【文章內容簡介】 同規(guī)范，通過對勞動合同的特征、主體資格，勞動合同在訂立、履行、變更、解除、終止過程中涉及的主要法律規(guī)范的學習，為企業(yè)的勞動合同管理打下結實的基礎。遵守法律規(guī)范，為企業(yè)贏得人才，創(chuàng)造利潤。 〔二〕從人力資源的角度了解勞動關系管理 勞動關系管理的基本原則 〔1〕兼顧各方利益原則； 篇三：勞動合同續(xù)簽工作總結 時光荏苒，不覺中已在松下渡過了五個春秋，感嘆之余收獲頗豐，在經歷的崗位中耳濡目染 汲取了他人的不足與長處，使自己日臻成熟，尊敬領導關心同志在工作中不斷改變自己的不 良習慣，虛心向老員工求教，增強自己的工作技能，做到領導賞心，同志悅目，自己坦然， 不與他人爭一時短長，工作嚴與律己，一絲不茍，基本貫徹和執(zhí)行了松下蓄*池所奉行的以 人為本服務奉獻之精神。 用感恩的心回報松 下，是本人一貫遵循的原則，深知松下有的放矢的人盡其才物盡其用的理念，工作五年中所 經歷的崗位有：f1組立仕上f1組立叉車大庫f1組立幾個階段，本人已過不惑之年，略 感身心疲憊，如松下能容納我的話希望能切切實實安排一個相對穩(wěn)定的工作，不愿做漂搖一 族，風靜，樹靜波瀾不驚，平穩(wěn)渡過余生。把自己的短處縮緊，把自己的長處揮灑，用優(yōu)點 感染周邊的人，用慎始敬終的工作態(tài)度征服人，用實際工作表現(xiàn)回報松下蓄*池。 2時光荏苒，我于 2010年3月24日入職到現(xiàn)在，不知不覺已經快六個月了，6個月前，能成為中智的一員我很 榮幸，180天后的我，感覺自己已然成為修建夢想城堡的一員，責任和使命感油然而生， 那些筑造過程中遇到的困難和獲得成功的喜悅，滿滿地充斥著我的心靈，每一個場景、 每一份感動都歷歷在目 這段時間，我在公 司、部門領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了 本職工作，勤勉不懈。從開始的退工辦理以及后來接手公積金操作，領導和同事都給予了我 很大的信任與鼓勵，總是在我不懂的時候悉心教導我，在我困惑的時候耐心開導我，在這個 優(yōu)秀的團隊中，我更是盡心盡力嚴格要求自己，認真完成做好每一份工作。 來公司的第一天開 始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，和公司同事之間通力合作，關系相處融洽而和睦， 公司提供了很多的機會讓 我們在工作之余鍛煉身體、磨練意志，更讓我們與這個大團隊的伙伴們更加團結與友愛。 在這期間，我更多 的看到了自己的成長，這些成長是中智帶給我的，更多的時候，我覺得這不僅僅只是一 份工作，它是一個老師，不斷挖掘我的潛力，期待我的全方面發(fā)展。它是一個舞臺，讓我盡情 展現(xiàn)自己想要展示的想法與活力。它是一個港灣，讓我褪去漂泊的意志，只想專心一致，留住 這份強大的溫暖! 在拓展以及夢想 城堡的展示過程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時也被公司良好的工作氛圍所吸 引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務，懇請領導同意，若有幸能與公司續(xù)簽勞動合同，我必將更 加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學習，將專業(yè)知識與實踐更緊密地結合起來，以朝氣蓬 勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認真完成領導交給的每一份工作，為公司的 發(fā)展建設添磚加瓦。 篇二：合同續(xù)簽工作總結 工作 總結 2009年9月，我被江北*置業(yè)公司正式錄用，安排在綜合辦公室擔任秘書一職。自加入新組 建的置業(yè)公司，我跟大家一起經歷了公司基礎建設年、全面啟動年與品牌推廣年 三個年頭。這三年，是年輕的置業(yè)公司迅速成長的三年，更是我人生至關重要的三年，非常 感謝公司給予我這個成長的平臺，令我在工作中不斷地學習和進步，并逐漸提高自身的素質 和能力。三年來，在公司領導和全體同事的關懷、幫助和支持下，我積極結合公司與自身的 實際情況，緊緊圍繞綜合辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，積極調整工作思路，不斷 改進工作方法，努力提高工作效率，不斷地學習，快速地成長。 現(xiàn)將主要工作總結 如下：一、提高業(yè)務水平，認真履行職責。 綜合辦公室作為后 勤服務和辦公協(xié)調的核心部室，在理順內外關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有 樞紐作用。我以服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、 嚴要求，較好地完成了各項工作任務。 司的會議組織及會務工作，包括擬定會議記錄、會議紀要，以及會議資料歸檔。 的報告、總結、匯報材料?！埠车奶幚恚撠熚募牡怯?、傳遞、制作、 印發(fā)、整理和歸檔。 信息的收集、處理、反饋，及時形成新聞稿件及大事記。，跟蹤會議精神落實情 況及各部門的協(xié)調工作。，嚴格執(zhí)行用印制度。 群、工會的相關建章建制及各項活動工作。，并有 效控制了每年公司管理費預算未超標。，并負責領導交辦的其他事宜。 二、嚴格遵章守紀，