民革組織工作經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2025-04-05 01:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會的要求，各基層組織都建立了黨員生病住院探望制度和黨員有關(guān)重大事情匯報制度。還要求基層組織多關(guān)心老黨員的困難生活情況，及時做好老黨員的慰問走訪工作，幫助黨員解決特殊困難。每年年底市委會安排3000余元的專項經(jīng)費看望困難黨員。上述要求和制度的執(zhí)行使廣大黨員進一步感到組織的溫暖，增強了組織的向心力和凝聚力，這是抓好基層組織工作的“民心工程”。 在實踐工作中，我們深深地體會到，有市委會的高度重視和關(guān)心；有堅強的基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子；有規(guī)范化的制度保證；有靈活多樣的支部活動的開展；有廣大黨員的支持和參與，新時期民革基層組織建設(shè)一定能得到進一步加強和發(fā)展。 《民革組織工作經(jīng)驗交流材料》附送：第 6 頁 共 12 頁氣化廠書記兼副廠長述職報告氣化廠書記兼副廠長述職報告評論：0 點擊：1 公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：2月份我擔(dān)任氣化廠副廠長，5月份擔(dān)任氣化廠支部書記兼副廠長，主要負(fù)責(zé)氣化廠的黨務(wù)及設(shè)備管理工作。一年來，在公司黨、政、工各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)氣化廠全體員工，相互協(xié)作，緊緊圍繞公司的中心工作，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為氣化廠生產(chǎn)技術(shù)管理的快速發(fā)展提供了堅強有力的保證。 我的述職分為兩部分：一黨務(wù) 5月份擔(dān)任氣化廠支部書記兼副廠長以來，繼續(xù)弘揚前任支部書記的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極配合行政一把手做好生產(chǎn)管理工作，現(xiàn)將黨建思想政治工作及精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下: 1業(yè)務(wù)管理情況我支部堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，始終以服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的大局為己任，按照公司的工作布署認(rèn)真貫徹執(zhí)行。組織全體認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，不斷加強隊伍建設(shè)，完善各項規(guī)章制度，帶出了一支作風(fēng)優(yōu)良，業(yè)務(wù)過硬，敢打硬仗的氣化隊伍。 2黨建思想工作方面加強組織領(lǐng)導(dǎo)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，堅持抓緊、抓實、抓好黨員學(xué)習(xí)制度，建立了黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質(zhì)有了明顯改變。廠班子成員團結(jié)協(xié)作，工作中盡心盡職，使我廠的安全、文明、生產(chǎn)工作再上新臺階。還利用開展座談會、民主生活會等活動，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，增強了凝聚力和向心力，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進了技術(shù)、生產(chǎn)穩(wěn)步增長。 3加強群團工作，充分調(diào)動各方面的積極性，建立物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合的激勵機制，不僅充分調(diào)動職工積極性，也使得職工的業(yè)務(wù)水平和崗位技能得到了較大地提高，有效地促進了生產(chǎn)任務(wù)的完成。 4精神文明創(chuàng)建方面我廠堅持打造“以人為本”的企業(yè)文化，建立完善各項規(guī)章制度，明確責(zé)任制，將責(zé)任落實到個人。 總之，一年來我支部雖然做了一些工作，但與公司黨委的要求還存有一定的差距，今后，我們將不斷總結(jié)、不斷探索、不斷創(chuàng)新，為氣化裝置長周期穩(wěn)定運行做貢獻。 二設(shè)備管理 包括設(shè)備的日常維護、大中小修、物資計劃制定和管理、技術(shù)改造及生產(chǎn)安全等工作，同時協(xié)助廠長抓好廠內(nèi)日常的其他工作，一年來各項工作完成情況簡單匯報如下：一、設(shè)備管理方面：以效益為中心，堅持依靠技術(shù)進步，促進生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和預(yù)防為主的方針。成立了設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)體系，細(xì)化了人員的分工，明確了員工的責(zé)任和權(quán)限，切實貫徹年初制定的技改年的奮斗目標(biāo)，詳細(xì)情況如下：1完善設(shè)備管理制度，落實設(shè)備管理責(zé)任本年度針對設(shè)備管
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