綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(編輯修改稿)
2025-04-04 12:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的法律法規(guī)知識培訓(xùn)，并結(jié)合工作實際，因地制宜采取行之有效的學(xué)習(xí)方式在員工中廣泛宣傳法律法規(guī)，確保員工知法普法率達(dá)100%，使員工的法律意識不斷增強(qiáng)。 加強(qiáng)對部門人員的教育管理工作，引導(dǎo)員工積極參與社會治安綜合治理，不斷提高干部群眾知法、用法、守法的意識，杜絕打架斗毆、聚眾賭博等影響社會治安的事件發(fā)生?！ ∏袑嵶龊帽静块T員工的思想政治工作，營造積極健康奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，建立團(tuán)結(jié)友愛，和睦相處的良好人際關(guān)系。加強(qiáng)對員工工作作風(fēng)的監(jiān)管，嚴(yán)禁有損公司及用戶利益的`行為發(fā)生?！?
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