招聘人才方案范本(編輯修改稿)
2025-04-04 04:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 八、招聘結(jié)果分析和結(jié)論：實(shí)習(xí)并進(jìn)行新人員的培訓(xùn)在培訓(xùn)過程中對新進(jìn)人員進(jìn)行跟蹤，及時(shí)反饋效果。對整個(gè)招聘體系進(jìn)行評估(1)、招聘過程是否緊湊。(2)、是否給應(yīng)試者留下良好印象。(3)、所招人員是否符合公司的要求。應(yīng)聘人員申請表應(yīng)聘職位：______________ 填表日期：_______年_____月______日期望薪水： （月薪） 可到職日期：茲聲明本人在此“求職申請表”上所填報(bào)的全部內(nèi)容屬實(shí)，愿接受公司查詢， 虛報(bào)，公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。申請人簽名： 日期：提示：請如實(shí)填寫此表，不得空項(xiàng)。所有信息我公司將嚴(yán)格保密。我公司只接收此模板的申請表（限二張A4紙），個(gè)人制作的求職材料不接收，請諒解。此表屆時(shí)交我公司招聘人員。招聘人才方案范本 [
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