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女員工產(chǎn)假工資怎么算(編輯修改稿)

2025-04-03 23:42 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】　　難產(chǎn) 增加產(chǎn)假15天　　多胞胎每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天　　晚育增加30天(30天并非固定假期，具體天數(shù)會(huì)因各地不同而有所差異，甚至可能沒有晚育產(chǎn)假)　　獨(dú)生子女：領(lǐng)取獨(dú)生子女證的增加產(chǎn)假35天　　名詞解釋：　　已婚婦女滿24周歲生育第一個(gè)子女為晚育　　生育一胎但生的是多胞胎，不屬于獨(dú)生子女，不能領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》　　晚婚對(duì)產(chǎn)假?zèng)]有影響。晚育不同地方規(guī)定又不一樣,女方增加1530天,男方可以有帶薪護(hù)理假515天不等　　另外：每個(gè)單位都有自己的相關(guān)規(guī)定，會(huì)在勞動(dòng)法的基礎(chǔ)上再給一些產(chǎn)假或者產(chǎn)休，是福利制度，所以會(huì)有不同的人不同的產(chǎn)假，上面所　　說的是勞動(dòng)法

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【總結(jié)】第一篇：產(chǎn)假工資規(guī)定產(chǎn)假工資規(guī)定產(chǎn)假是女職工在懷孕待產(chǎn)或生產(chǎn)期間，停止工作，工資照發(fā)的一種帶薪假。我國《勞動(dòng)法》第62條規(guī)定：“女職工生育的產(chǎn)假不少于90天”，只對(duì)女職工產(chǎn)假的期限作出了最低限...

2024-11-16 04:28

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2025-02-08 21:30

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【總結(jié)】---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------2017產(chǎn)假工資規(guī)定最新產(chǎn)假期間，準(zhǔn)媽媽們可能還會(huì)擔(dān)心工資的問題，因?yàn)闆]有工資，經(jīng)濟(jì)就相對(duì)緊張，以下是學(xué)優(yōu)網(wǎng)小編為大家精心準(zhǔn)備的：20

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2025-04-13 02:51

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