關(guān)于人力資源實習(xí)日記模板錦集9篇(編輯修改稿)
2025-04-03 21:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。比如我們公司做銷售的同事，他們很注意對自己客戶資料的保密，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績，因而關(guān)系顯得有點淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。 我很慶幸我們?nèi)肆Y源管理部得同事都很熱心，大家在一起都很融洽，我為能在這樣一個集體中工作而感到開心。人力資源實習(xí)日記 篇7 xxxx資源有限公司是我系的實習(xí)基地，xxx年第一學(xué)期期末在我系預(yù)計招收18名在校生在本暑假去該公司各個部門實習(xí)。在經(jīng)過一輪面試后我和另外十一名同學(xué)于7月16號至8月25號分別被安排在不同的部門甚至是不同的分公司實習(xí)。我被分配在紅日職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的客戶服務(wù)部，跟著班務(wù)主管xxx老師學(xué)習(xí)。 在為期xxxx天的實習(xí)時間里。我主要的工作是協(xié)助部門里的同事做個種力所能及的事情，具體的如下： 一、負責xx集團內(nèi)訓(xùn)時的簽到，統(tǒng)計評價表并錄入； 二、整理各期學(xué)員的資料，進行分類、歸檔、文字錄入； 三、整理倉庫教材數(shù)目，將其分類擺放； 四、開班時候跟進，負責簽到，派發(fā)書籍等； 五、準備上課以及內(nèi)訓(xùn)的文件、簽到表、飯票、茶水等； 六、打印、復(fù)印企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源管理師及其他相關(guān)資料； 七、通知學(xué)員開班時間； 八、解答學(xué)員的關(guān)于開班的各種疑問； 九、負責發(fā)放準考證、畢業(yè)證等各種證件； 十、制作學(xué)員的聽課證； 十一、 與學(xué)員保持緊密聯(lián)系等?！ ≡趯嵙?xí)中我積極主動的協(xié)助客戶服務(wù)部各同事的相關(guān)工作，本著“誠信連接，成就你我，紅海與您攜手共創(chuàng)美好明天”的公司理念，用心去接待每位學(xué)員，牢記公司的核心價值觀“講實話，做實事，重實效；流程保障品質(zhì)，品質(zhì)鑄就品牌”，認真負責，能很好的完成上面交給的任務(wù)?！ ‖F(xiàn)在實習(xí)已經(jīng)結(jié)束，雖然短短的四十多天時間，但是我還是獲益不淺，感慨良多。人力資源實習(xí)
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