人事專(zhuān)員主要工作內(nèi)容(編輯修改稿)
2025-04-03 21:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 好記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期向各部門(mén)傳達(dá)?！ ?做好本部門(mén)的法律法規(guī)搜集工作。 1負(fù)責(zé)公司員工體檢組織工作?！ ?負(fù)責(zé)勞防用品發(fā)放、登記和管理工作?！ ?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)所涉及的部門(mén)實(shí)施定期檢查和監(jiān)督。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)?！ ∪耸聦?zhuān)員主要工作內(nèi)容4 公司規(guī)章制度的宣講/培訓(xùn)（尤其針對(duì)于新入職員工）； 員工勞動(dòng)合同的管理； 員工社會(huì)保險(xiǎn)的管理； 員工檔案/動(dòng)態(tài)管理； 人員招聘為員工提供正確的人事、勞動(dòng)、社會(huì)保障及員工福利政策的咨詢(xún)?！ 〕銮诠芾硖峁┫鄳?yīng)報(bào)表； 工資管理； 員工關(guān)系協(xié)調(diào)?！ ∪耸聦?zhuān)員主要工作內(nèi)容5 協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 編寫(xiě)相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)?！ ∪耸聦?zhuān)員主要工作內(nèi)容6 員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、福利待遇、離職等
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