產(chǎn)假期間工資怎么算？-孕婦產(chǎn)假工資規(guī)定20xx最新(編輯修改稿)
2025-04-03 21:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 逐月墊付，再由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有***機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。 第一種：用人單位未給女職工繳納生育保險的，女職工產(chǎn)假期間，工資由用人單位照發(fā)，這里的工資應(yīng)包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼，應(yīng)是女職工休產(chǎn)假之前的月工資標(biāo)準(zhǔn)。另外，女職工還可以要求用人單位報銷生育醫(yī)療費(fèi)用及疾患生育手術(shù)費(fèi)用。 第二種：是用人單位為女職工繳納生育保險的，女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為： 生育津貼； 生育的醫(yī)療費(fèi)用； 計劃生育的醫(yī)療費(fèi)用
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