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正文內(nèi)容

20xx公司基本管理規(guī)章制度范本(編輯修改稿)

2025-04-03 21:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 一定的工種補(bǔ)貼,發(fā)給相應(yīng)的勞保用品。三、工傷事故及其意外事故均可在24小時內(nèi)報公司行政部給予協(xié)助或向保險公司索賠的手續(xù)辦理。四、公司員工均享有國家法定節(jié)假日及公司制度規(guī)定的假期。五、公司按期發(fā)放員工工資。第四章:日常及工作行為規(guī)范一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不得擅離職守,一切服從上級安排。二、保持工作及公司內(nèi)壞境整潔衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,要愛護(hù)公司內(nèi)所有花草綠化及一切公共設(shè)施,為全體員工提供良好的生活及工作環(huán)境。三、所有辦公室人員不準(zhǔn)穿拖鞋上班,盡量做到儀表大方得體,服裝整潔干凈,精力充沛。四、上班時間不得做與工作無關(guān)的一切事務(wù)。五、不得在工作場所喧嘩、嬉戲、吵鬧及其妨礙他人工作的行為。六、不得擅自帶非本公司人員進(jìn)入公司。七、不得損壞、占有或偷竊公司及他人財物。八、不得故意挑撥勞資雙方感情或煽動及參與罷工。九、不得參加非法組織及違法亂紀(jì)活動。十、不得經(jīng)營或出售與公司類似產(chǎn)品在公司以外兼職。十一、遵守公司一切規(guī)章制度及公告。十二、嚴(yán)禁在公司內(nèi)干私活。對工作失職造成質(zhì)量或經(jīng)濟(jì)損失的,追究當(dāng)事人責(zé)任,按物品價值賠償。第五章:過失種類及處罰一、 擅離工作崗位玩忽職守,造成損失者給予50500元罰款,嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān) 處理。二、 故意破壞安全、消防、生產(chǎn)用品等一切公司財產(chǎn)者,除按原價賠償,另外給予當(dāng)事人500元以內(nèi)罰款,并立即解除終止勞動合同,嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。三、 泄露公司各種機(jī)密造成公司重大損失者,追究當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)賠償損失和法律責(zé)任。四、 違反公司消防電力規(guī)定造成損失,F(xiàn) w s i r . c o m 輕者罰款500元以內(nèi),并追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任,重者解除勞動合同并送公安機(jī)關(guān)處理。五、 偷竊公司及他人財物者,立即開除,情節(jié)嚴(yán)重者并送公安機(jī)關(guān)處理。六、 在公司內(nèi)聚從賭博,首次罰款1000
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