餐飲服務(wù)行業(yè)總經(jīng)理聘用合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)(編輯修改稿)
2025-04-02 21:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 (四)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。 (五)擬訂公司的基本管理制度。 餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同 (六)制訂公司的具體規(guī)章。 (七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人。 (八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員。 (九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘。 (十)提議召開股東會臨時會議。 (十一)批準(zhǔn)單筆200元以下費用。 (十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。 五、乙方職責(zé) 對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)。 全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議。 擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施。 協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。 按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東
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