短期勞動(dòng)合同書--范本(編輯修改稿)
2025-04-02 05:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 辭職，合同到期須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)，并且做好交接工作。合同期間無故辭職，不能做出書面適當(dāng)理由的，不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。乙方須履行的義務(wù)：遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。在履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違背職業(yè)道德。不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：甲方每月付給乙方基本報(bào)酬(5001000元)，在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時(shí)支付余下報(bào)酬，乙方報(bào)酬為2600元月。因甲方工作需要，安排乙方到外地
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