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正文內(nèi)容

柳樹口鎮(zhèn)機關行政效能建設制度(編輯修改稿)

2025-04-02 04:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 問題,要在辦結后,及時予以公開、反饋或上報,并聽取、接受各方面的意見和建議?!   檫M一步加強內(nèi)部管理,確保鎮(zhèn)機關效能建設各項制度落到實處,切實使機關作風轉變,增強機關效能,特制定本制度?! 】荚u對象:全體鎮(zhèn)干部?! 】冃Э荚u時間:每季度小評、半年小結、年終總評?! 】荚u方式: 實行百分制方法,先個人自評,主管負責人復核,鄉(xiāng)機關效能建設領導小組綜合把關、審定?! 】荚u結果:作為機關干部職工獎勵、評先、懲處的重要依據(jù),與干部使用、提拔、調(diào)整掛鉤,并存入個人效能建設檔案。  考評紀律:要以嚴肅認真的態(tài)度對待考評工作,實事求是,不得弄虛作假,謊報成績,否則追究當事人責任。有關領導要認真組織開展考評工作,不得徇私舞弊,敷衍了事,切實保證考評工作的公平、公正?!   樵鰪娻l(xiāng)政府工作效能,建立責任管理機制,保證全體機關干部正確、有效行使職權,樹立鄉(xiāng)辦事處及干部廉潔、勤政、務實、高效形象,特制本辦法與細則?! ⌒茇熑巫肪康姆秶 「刹吭诠ぷ髦泻吞幚頇C關內(nèi)部事務時,有下列情形之一者,應當追究有關責任人的效能責任:  (1)對符合法律法規(guī)及制度規(guī)定的事項及鎮(zhèn)黨委、政府的決定拖延不諱的?! ?2)不認真抓落實,搞形式走過場,造成不良影響和后果的。  (3)對應公開的事項不公開或不及時、真實、全面公開,搞無效公開,造成不良影響和后果的?! ?4)對職責范圍內(nèi)的機關作風問題和機關效能問題失察失管的。  (5)對職責范圍的辦事事項敷衍塞責、推諉扯皮的?! ?6)工作效率低下,未能在規(guī)定的時限內(nèi)辦理有關事項或作出明確答復并造成不良影響和后果的?! ?7)工作作風粗暴、服務態(tài)度生硬,刁難、打擊、報復舉報人,造成不良影響的。  (8)不給好處不辦事和利用管理和審批職權吃、拿、卡、要的?!?
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