【文章內(nèi)容簡介】 “發(fā)報區(qū)域圖”，每周責成發(fā)報員 按“發(fā)報區(qū)域圖”分配的發(fā)報責任區(qū)準確派送。 （工作日）帶領(lǐng)發(fā)行部所有成員參加公司例行的巡街活動，發(fā)報期間也不例外。 4 在非發(fā)報日，為保證對廣告客戶負責，保證每一份報紙的準確送達率，每周組織一次發(fā)報員之間互監(jiān)互查活動（發(fā)報員互換發(fā)報區(qū)域，調(diào)查發(fā)報情況）。 15 。 、誤送（過時送達），第一次于例會警告，第二次罰款 30 元，第三次勸退。 ，包括監(jiān)測市場送報對象的具體變化，包括時間、名稱、地點、規(guī)模及分析等內(nèi)容，為保證發(fā)行部 的業(yè)務及時溝通和持續(xù)提高發(fā)報送達質(zhì)量提供確切參考依據(jù)。 二、 培訓管理 “都市指南發(fā)報員培訓辦法”，貫徹落實總部規(guī)定的培訓內(nèi)容，保證達到規(guī)定的培訓標準。 2．按分公司經(jīng)理安排，具體并組織每周一次的發(fā)報懇談會，并保證會議效果。 。對所有新員工和轉(zhuǎn)崗員工及時進行崗前培訓，對在職員工進行崗中培訓。 ，建立健全培訓體系，提高員工整體素質(zhì)。制訂公司發(fā)報員培訓計劃，確定培訓目標，組建高素質(zhì)的發(fā)報隊伍。 三、 考核 ，負責對發(fā)行部 相關(guān)營運管理考評。 。 四、 其它 。 。 策劃部部門職責 在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益； 協(xié)助經(jīng)理進行公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向 準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。 負責公司各項廣告業(yè)務的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目 標明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運做品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方 案； 不斷了解及掌握廣告、品牌 、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式 的框架體系 不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方 法； 負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議。 指導完成〈廣告創(chuàng)意策略書〉；負責組織公司的大型廣告業(yè)務策劃方案會議。 日常負責工作 ① 召開廣告調(diào)研、廣告策略、創(chuàng)意研討會； ② 負責公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報、保 密等工作； ③ 負責項目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達、策劃、檢查、監(jiān)督、指導等工作； ④ 負責與客戶 服務部、創(chuàng)作設(shè)計部接洽 ,并制訂工作計劃，確定交接時間，經(jīng) 經(jīng)理批準，按公司要求組織實施； ⑤ 對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細致周到地做好客戶解答 工作； ⑥ 負責有關(guān)信息的收集、匯總處理； 負責廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計； 負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。 按公司意圖和要求編制工作計劃； 16 精確高效的完成公司的工作安排并及時、正確地和設(shè)計師交接，保證工作 按時完成； 1負責公司一切業(yè)務的廣告?zhèn)€案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改、把關(guān)、匯報、 保密等工作； 1將有關(guān)業(yè)務及其開展情況的信息記錄在案，并及時上報經(jīng)理； 1負責本項目領(lǐng)域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監(jiān)督 等工作； 出納人員工作職責 負責做好工資、獎金發(fā)放工作； 根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，做好應收款工作，定期向主管領(lǐng)導匯報收款情況； 要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準確、 日清月結(jié)； 嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不 得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金帳面一致； 按照國家法令和財務制度及現(xiàn)金管理條例的有關(guān)規(guī)定，對經(jīng)有關(guān)人員審 批后的合法的收支憑證，辦理收支手續(xù)。對違反財務制度的收支業(yè)務， 有權(quán)拒絕辦理，并及時向經(jīng)理報告 。 妥善保管現(xiàn)金和各種有價證券或各種有價抵值卡，確保資金的安全和 不受損失，不得將公款擅自借與私人或移作他用，庫存現(xiàn)金超過限額發(fā) 生意外事故，一切損失由責任人負責賠償，并應每天盤點庫存現(xiàn)金 。 保管好有關(guān)印鑒章、密碼器、空白收據(jù)、空白支票及其他有 關(guān)空白憑證， 嚴格按制度規(guī)定進行管理，按規(guī)定用途使用。 根據(jù)收付原始憑證及時登記銀行存款日記帳和現(xiàn)金日記帳，做到日結(jié)日 清，帳款相符，不出差錯，每月定期與會計結(jié)算。 會計崗位職責 負責記好財務總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準確、書寫整潔、登記 及時、帳面清楚； 負責編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表； 認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開 支范圍和開支標準； 定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。 上級或稅務機關(guān) 檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。 每月書面向有關(guān)領(lǐng)導匯報財務情況，當好領(lǐng)導參謀，發(fā)揮財務監(jiān)督作用。 定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計 人員保管，往年會計檔案由辦公室主任保管。 協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。 負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發(fā)。 按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。 1嚴格遵守，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務會計制度，嚴格執(zhí)行財務 管理方面的安全制度，確保作好會計工作。 17 辦公室主任職責 負責整 理好公司每期報紙和備份； 負責收集、管理所有住宿人員的簡歷和身份證復印件 ,做好存檔； 有權(quán)向直屬領(lǐng)導提議下屬人選，并對其工作考核評價； 根據(jù)公司內(nèi)部發(fā)生的相關(guān)事宜，提供分析意見及改進建議； 組織并督促全公司人員全面完成公司員工職責范圍內(nèi)的各項工作任務； 負責辦公物品的供應、采購工作，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作； 在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向經(jīng)理提供相關(guān)解決方案； 對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務部門 組織做好來客接待管理工作。 負責全公司