山東的勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2025-04-02 01:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資?！ ?3)甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資?！ ∷?、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ ?二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方)： ?！ 。骸 ?，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！ ??！ ?，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的?！ ?，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ?，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！ 。?jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)確需裁減人員的?！ ?三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第4項(xiàng)情況的，甲方不得解除本合同： 。 ?！ ?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形?！ ?四)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同?！ ?。 、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的?！ ?四)款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的?！ ⑷牍苫蛘呃U納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的?！ ?。 ?！ ?五)除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式與甲方協(xié)商?！ ?六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)?！ ∥?、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償 (一)甲方因本合同第四條第(一)款
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1