學(xué)校人員績效考核會(huì)議紀(jì)要(編輯修改稿)
2025-04-02 00:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 提高學(xué)習(xí)支持服務(wù)效率。繼續(xù)開展教學(xué)技能競(jìng)賽等評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)。繼續(xù)加大優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源建設(shè)力度。繼續(xù)開展教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目的立項(xiàng)建設(shè)工作。繼續(xù)將教學(xué)模式改革工作推向深入，為全省電大學(xué)生提供切實(shí)有效的教學(xué)服務(wù)。擴(kuò)大專業(yè)教師群和教學(xué)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)范圍。進(jìn)一步探索課程考核評(píng)價(jià)模式改革，加大形成性考核管理力度。全面提高考試工作質(zhì)量。繼續(xù)加大考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)力度，維護(hù)電大教育品牌和社會(huì)信譽(yù)。 焦作電大、焦作電大武陟縣分校、鄭州電大鞏義市分校、平頂山電大舞鋼市分校、焦作電大博愛縣分校也就教學(xué)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)，就取得的成績進(jìn)行了交流。與會(huì)代表赴武陟電大進(jìn)行了實(shí)地觀摩，學(xué)習(xí)交流了武陟電大在招生、教學(xué)、管理與服務(wù)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。與會(huì)同志們和省電大工作人員也分組對(duì)電大教學(xué)工作相關(guān)問題進(jìn)行了熱烈討論。省、市、縣三級(jí)電大達(dá)成了以下共識(shí):教學(xué)工作必須常抓不懈。必須不斷建設(shè)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，充分利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。必須加強(qiáng)和完善學(xué)生學(xué)習(xí)支持服務(wù)工作。必須不斷改善基層電大教學(xué)方面相關(guān)條件。 會(huì)議還舉行了20XX年河南廣播電視大學(xué)教學(xué)技能競(jìng)賽、優(yōu)秀課程網(wǎng)站、十大優(yōu)秀論壇版主、優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)教師，以及第二輪縣級(jí)電大教學(xué)工作績效考核優(yōu)秀獎(jiǎng)的頒獎(jiǎng)儀式，并對(duì)獲獎(jiǎng)的單位和個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)牌、榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。 學(xué)校人員績效考核會(huì)議紀(jì)要三 會(huì)議時(shí)間:20XX年1月13日星期二14:10 會(huì)議地點(diǎn):圖書館503 參會(huì)人員: 主持人: 記錄人:銀河漪 會(huì)議內(nèi)容: 一、明確考核辦法 周主任指導(dǎo)大家學(xué)習(xí)鄭理字【20XX】74號(hào)文件，首先，明確本學(xué)期績效考核的辦法。其次，宣讀了本次考核的依據(jù)，即:期末總考核占50%、平時(shí)月考核占50%。再次，描述了本次期末考核的三個(gè)程序，即:個(gè)人述職、民主評(píng)議、工作量的上報(bào)。 周主任宣布期末考核按程序開始，并規(guī)定每個(gè)人的個(gè)人述職時(shí)間不得超過8分鐘、民主評(píng)議時(shí)間不得超過5分鐘。 二、各教師逐個(gè)述職并評(píng)議 個(gè)人述職:考勤方面:全年未請(qǐng)假，每天加班。取得成績:經(jīng)濟(jì)問題嚴(yán)格、多次墊資。院系加公司模式通報(bào)表揚(yáng)。所帶課程以證代考，刺激考證的積極性。率先開辦了人文講座、開辦圍棋社。系部開辦的公司發(fā)展良好，成為系部實(shí)訓(xùn)基地。系部學(xué)生成倍增加。缺點(diǎn)不足:深入學(xué)生不夠。 民主評(píng)議:李鋆老師評(píng)議:講述實(shí)際，自己做工作實(shí)屬難得，能起到模范帶頭作用。呂園老師評(píng)議:以身作則，著實(shí)欽佩，以后努力支持工作。陳飛老師評(píng)議:學(xué)生反映良好，對(duì)學(xué)生幫助大。韓艷麗老師評(píng)議:教學(xué)工作和公司事務(wù)權(quán)衡好，不以自己的利益為重，勇于負(fù)責(zé)，保護(hù)青年人，親和力強(qiáng)。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1