大連市勞動合同范本(標準版)(編輯修改稿)
2025-04-02 00:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過3小時，每月不超過36小時。 四、勞動報酬 甲方按以下第______種形式支付乙方工資。 〔一〕計時工資。乙方的工資標準為______元/月〔周〕，績效工資〔獎金〕根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。 〔二〕計件工資。乙方的勞動定額為______，計件單價為_________。 〔三〕按照甲方依法制定的工資分配制度確定。 乙方在試用期期間的工資標準為_______________。 甲方于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。 甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家規(guī)定向乙方支付加班工資。 乙方正常提供勞動的，甲方支付給乙方的工資不得低于最低工資標準。 乙方在醫(yī)療期的病假工資由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定標準支付，但不得低于最低工資標準的80%。 五、社會保險和福利待遇 甲乙雙方應(yīng)當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因公負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
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