北京市新勞動合同范本(標準版)(編輯修改稿)
2025-04-01 23:22 本頁面
【文章內容簡介】 產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同?！ ? 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容?！ ? 第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的?！ ? ?！ ? 、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！ ? ?！ ? 第二十一條以下情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的?！ ? ，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ? ?！ ? 第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同?！ ? 第二十三條乙方有以下情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同： 、在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 、產(chǎn)期、哺乳期內的?！ ? ?！ ? ?！ ? 第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同?！ ? 第二十五條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方?！ ? 第二十六條有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： ?！ ? 、威脅或者非法
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1