合肥市勞動合同書范本(編輯修改稿)
2025-04-01 23:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。 勞 動 報 酬 第七條 甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月___日為發(fā)薪日?！ 〉诎藯l 乙方在試用期工資為______元/月?！ ∫曳皆囉闷跐M后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方實行下列第_____種工資形式?！ ∮嫊r工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月，績效工資(獎金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定。 計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價為_____元。 其它形式。__________________?！ ∩鐣 ”ｋU 和 福利 待遇 第九條 在合同期內(nèi)，甲、乙雙方必須依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，按時足額向社會保險機(jī)構(gòu)繳納各項社會保險費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳?！ ∫曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、因工或非因工死亡等其它福利待遇按照國家和省、市或本單位集體合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 趧印 ”Ｗo(hù) 勞動 條件 和 職業(yè)危害防護(hù) 第十條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)職工勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面基礎(chǔ)知識的教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康?！ 〖追綄ぷ髦锌赡墚a(chǎn)生的職業(yè)病和其它危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等必須如實告知乙方?！ 趧雍贤男信c變更 第十一條 甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法全面履行各自的義務(wù)?！ 〉谑l 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，勞動合同變更書由甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追阶兏Q、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行?！ 〖追桨l(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行?！ 凇 印 『稀 ⊥ 〉摹 〗狻 〕 〉谑龡l 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同?！?
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