勞動合同表格(編輯修改稿)
2025-04-01 23:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 〔二〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 〔三〕本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的?！ 〉诙粭l 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前____日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同： 〔一〕 瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的； 〔二〕 因防治工業(yè)污染源搬遷的； 〔三〕 生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的?！ 〉诙l 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同： 〔一〕 患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的； 〔二〕 患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 〔三〕 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 〔四〕在甲方連續(xù)工作________年以上，且距法定退休年齡不滿________年的； 〔五〕 復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿________年的； 〔六〕 建設征地農(nóng)轉非工人員初次參加工作未滿________年的； 〔七〕 義務服兵役期間的； 〔八〕 集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起________年以內(nèi)的。 第二十三條 乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外?！ 〉诙臈l 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 〔一〕在試用期內(nèi)的； 〔二〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 〔三〕甲方未按照本合同約定支出勞動報酬或者提供勞動條件的； 〔四〕甲方未依法為乙方繳納社會保險費的?！ 〉诙鍡l 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除?！ “?、勞動合同的終止、續(xù)訂 第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止： 〔一〕合同期限屆滿的； 〔二〕合同約定的終止條件出現(xiàn)的； 〔三〕乙方達到法定退休條件的； 〔四〕甲方依法破產(chǎn)、解散的； 〔五〕法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形?！ 〉诙邨l 本合同期限界滿前____日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲____日，支出乙方____日工資的賠償金?！ 〉诙藯l 有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)： 〔一〕甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的； 〔二〕本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的?！ 〕霈F(xiàn)本條第〔二〕項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期
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