勞動合同書樣本(編輯修改稿)
2025-04-01 23:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成協(xié)議的。第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同： （一） 瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的； ?。ǘ∫蚍乐喂I(yè)污染源搬遷的； ?。ㄈ∩a(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。 第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同： ?。ㄒ唬』悸殬I(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的； ?。ǘ』疾』蚍且蚬へ搨?、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； ?。ㄈ∨毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； ?。ㄋ模┰诩追竭B續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的； ?。ㄎ澹蛦T、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的； ?。〗ㄔO征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的； ?。ㄆ撸×x務服兵役期間的； ?。ò耍〖w協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的?！ 〉诙龡l 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外?！ 〉诙臈l 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： ?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的； ?。ǘ┘追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； （三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的； ?。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費的。第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。 八、勞動合同的終止、續(xù)訂 第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止： （一）合同期限屆滿的； ?。ǘ┖贤s定的終止條件出現(xiàn)的； ?。ㄈ┮曳竭_到法定退休條件的； ?。ㄋ模┘追揭婪ㄆ飘a(chǎn)、解散的； ?。ㄎ澹┓?、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第二十七條 本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。 第二十八條 有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)： ?。ㄒ唬┘滓译p方同意續(xù)訂勞動合同的；（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。出現(xiàn)本條第（二）項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同?！ 【?、經(jīng)濟補償與賠償 第二十九條 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金： ?。ㄒ唬┘追娇丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金；（二）支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金?！ 〉谌畻l 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個
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