中外勞務(wù)合同模板一(標(biāo)準(zhǔn)版)(編輯修改稿)
2025-04-01 22:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。 根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算： 平時(shí)加班為日工資的150%。 周假日加班為日工資的200%。 第七條： 乙方人員享受周日假和________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。 乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：月工資/30*假若工作天數(shù)。 第八條： 根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員有權(quán)享受回________的機(jī)票。 在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。 第九條：在緊急情況下，(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個(gè)月期限沒有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。 緊急事假，超過兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。 第十條： 乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在________國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)
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