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正文內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)版員工勞務(wù)合同(編輯修改稿)

2025-04-15 03:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 甲方付給乙方完成合格工作量_____%。余款在工程驗收合格后一次性付清?! ∫?、質(zhì)量管理  甲方提供乙方質(zhì)量要求和技術(shù)交底,乙方必須按照施工規(guī)范和要求,精心施工,確保工程質(zhì)量。絕對服從項目部質(zhì)量管理人員的正確領(lǐng)導(dǎo)。在日常質(zhì)檢和分項工程驗收時,必須達到所定標(biāo)準(zhǔn)(具體見技術(shù)交底)。  二、甲方職責(zé)和權(quán)利  《__________》,對乙方工作進行指導(dǎo)、管理、檢查和監(jiān)督、審核乙方施工方案,全面配合乙方做好各項工作?! ?,周、月進度計劃,乙方必須認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)理和甲方的指令,但對不合理因素,可提出建議。經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行,乙方不得私自蠻干、  、參加對乙方已完成的工程質(zhì)量進行跟蹤檢查、驗收?! ?,對工作中個人給甲方造成一定損失的給與一定的經(jīng)濟處罰。  三、乙方職責(zé)和權(quán)利  《__________》及?! 。募追降墓芾?,自覺維護公司的利益和形象?! ?,如有發(fā)生造成的所有損失均有乙方負(fù)責(zé)。  《__________》,工程工期、工程質(zhì)量不能保證,現(xiàn)場管理混亂,甲方和公司利益受到損失,信譽受到損害時,甲方有權(quán)解除合同,除賠償部分損失外,還要追究乙方責(zé)任,清除出場。清除出場按總工資的_____%結(jié)算工資款?! ?。派專人現(xiàn)場全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理。  四、安全文明施工  雙方必須認(rèn)真遵守國家和上級勞動保護安全生產(chǎn)主管部門所頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、消防工作、文明施工等方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護 法規(guī)、條例?! ∫曳奖仨氉袷厥┕挝坏囊?guī)章制度,聽從甲方的管理和指揮。嚴(yán)禁在工地打架、斗毆、偷盜,若發(fā)生交司法機關(guān)處理。如有違反公司規(guī)章制度的按公司規(guī)定予以重罰?! ∫曳降乃凶鳂I(yè)人員,正確的使用“三寶”,嚴(yán)格按操作規(guī)程施工。若作業(yè)人員違反操作規(guī)程和公司的管理規(guī)定,如發(fā)生的安全事故的,甲方概不負(fù)責(zé)一切責(zé)任。正常工傷按國家《工傷管理條例》處理?! ∥?、未盡事宜雙方協(xié)商解決,本合同一式兩份,雙方簽字生效,甲乙雙方各執(zhí)一份?! 〖追?公章):__________________________乙方(公章):__________________________  ______________年_________月_________日______________年_________月_________日標(biāo)準(zhǔn)版員工勞務(wù)合同5  甲方:____________乙方:_______________  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。  ____________公司根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動治理實施辦法,結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書?! ‰p方根據(jù)“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。  ____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工,職位____________,負(fù)責(zé)工作____________,身份證號碼:___________________?! ∫?、合同有效期為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同?! 《⒙氊?zé)要求:  (1)乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作?! ?2)根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位?! ?3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款,嚴(yán)守公司規(guī)章制度?! ?4)乙方每周六天工作制,天天工作時間由甲方安排,當(dāng)工作需要乙方加班時,甲方需補償相應(yīng)的假期?! ∪趧訄蟪辏骸 ?1)固定工資____元/月  (2)績效工資____元/月  (3)補貼共____元/月  (4)提成獎金:完成核定月度銷售任務(wù)部分,可獲獎金____元。超出月度銷售任務(wù)部分,提成____元?! ?5)完成年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)X12),于農(nóng)歷新年前,可獲年終獎金?! ?6)所得稅或個人收進調(diào)
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