【實(shí)用】勞動(dòng)合同范文(標(biāo)準(zhǔn)版)(編輯修改稿)
2025-04-01 22:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 先工作后付薪。 第六條 勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 甲方按照國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。 乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國(guó)家和上海市及甲方的相關(guān)規(guī)定處理。 乙方依據(jù)甲方規(guī)定，享受相應(yīng)的福利待遇。 甲方每天向乙方免費(fèi)提供一頓工作餐。 第七條 工作時(shí)間 甲方實(shí)行每周工作四十小時(shí)的工作制度，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 甲方因生產(chǎn)工作需要乙方加班，乙方應(yīng)積極配合服從甲方安排，甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。（責(zé)任崗位制、部門主管加班不計(jì)加班工資） 乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。 第八條 勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。 乙方應(yīng)服從上級(jí)主管人員管理，乙方若違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給 予記過、扣薪、降職、停職、除名等處分。 因乙方故意或過失行為侵害甲方資產(chǎn)的（包括一切有形、無形資產(chǎn)），應(yīng)依據(jù)甲方相關(guān)規(guī)章 制
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