xx短期勞動合同模板--范本(編輯修改稿)
2025-04-01 22:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 條件；，致使勞動合同無法履行的；，雙方繼續(xù)保留勞動關(guān)系的；，致使勞動合同無法履行的；，出現(xiàn)不可抗拒、不可預(yù)見的情況，致使勞動合同無法履行的。七、勞動合同的終止，或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止；，可以續(xù)簽勞動合同；一方不同意續(xù)簽，另一方不得強迫；，由于甲方的原因未辦理終止或續(xù)簽勞動合同手續(xù)而形成事實勞動關(guān)系的，視為續(xù)簽勞動合同，甲方應(yīng)及時與乙方協(xié)商合同期限，辦理續(xù)簽手續(xù)；、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的，甲方不得終止勞動合同。八、勞動合同解除的條件(一)雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以即行解除勞動合同：；；，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；。(三)有下列情形之一的，甲方可以提前____日以書面形式通知乙方解除勞動合同：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；，確需裁減人員的；，雙方不能就崗位調(diào)整達成一致意見的。(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：，被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；；。
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