劉一秒培訓(xùn)心得(編輯修改稿)
2025-04-01 22:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)袖隨時(shí)都是從勢上出發(fā)看問題!從勢出發(fā)就是高層頻率，否則你就是不成熟! 4老師與大師的區(qū)別：老師就是把你帶進(jìn)他的世界，怎么學(xué)也學(xué)不明白。大師就是走進(jìn)你的世界，看到你缺什么，他告訴你，講了核心點(diǎn)，使你明白了! 4凡是講道理的人，通常都不懂道理! 4公司有問題，就是老板精神頭跟不上! 4你精神頭不足的時(shí)候，你判定什么都難! 4所有成功者都精力旺盛!能量很要害! 4當(dāng)老板經(jīng)歷事業(yè)的最高峰時(shí)，要采取“三三制”原則：(1)三分之一精力用在當(dāng)下事業(yè)。(2)三分之一培育后繼之君。(3)三分之一謀劃未來?！ ?培育后繼之君要把握好勢，勢過去了再培育就晚了。在巔峰時(shí)應(yīng)拿出精力培育，不到則不成，過了則是頹廢之氣! 4商場上70%靠氣勢，30%靠運(yùn)氣，你還談能力! 4見勢速進(jìn)，不見勢速退!勢沒到，你把錢放進(jìn)去，沒了! 50、員工正有狀態(tài)，貸款也要往前沖。沒狀態(tài)，有錢也不能沖! 劉一秒培訓(xùn)心得篇3 看了劉一秒一個(gè)多小時(shí)的演講視頻，雖然里面講的比較偏激，似乎人就不能停下來必須要時(shí)時(shí)刻刻在行動，要不然就會被社會遺棄，被四周的朋友鄙視。做人就似乎做生意一樣相當(dāng)急功近利，劉一秒不也為了名利，拋棄發(fā)妻成了官代的小三，他可以理直氣壯的說，原因在于他這個(gè)妻子沒有集財(cái)富、聰慧、漂亮與一身，實(shí)在太糟糠了不能再和她生活在一起，實(shí)在是忍受不了了。當(dāng)然人一旦橫空出世，出了名，所有的隱私都會被人拿出來炒，但是真相往往是讓人難以接受的。 不過既然是向他學(xué)習(xí)如何銷售的，究竟人家能做培訓(xùn)做成凈利潤幾個(gè)億的大宛，很多東西還是蠻受用的，比如不要和有道理的人學(xué)，要和有用的人學(xué)。我們知道人成為首富的原因卻沒有按他的方式堅(jiān)持不懈的去做?！ ∽蛱鞂W(xué)習(xí)了在這個(gè)一邊收名片一邊扔名片的社會，怎么才能讓這些名片發(fā)揮自己的作用，如何交換名片。都讓人很受用， 可能這未來的某一天，其中一張名片會不甘寂寥，給我們帶來意想不到的財(cái)富，驚喜從哪里來就從我們平時(shí)堅(jiān)持不懈的積累中來?！ W(xué)習(xí)到的東西立即要付諸行動，這就是每個(gè)課程銷售者所提倡的，學(xué)到的東西假如不用，那不就是浪費(fèi)時(shí)間去做這個(gè)培訓(xùn)了么。假如你經(jīng)過一場培訓(xùn)只學(xué)了一點(diǎn)并且每日都在用，那你就已經(jīng)很棒了?！ ⊥ㄟ^劉一秒培訓(xùn)，得出的心得，在此分享他的一些經(jīng)典語錄。以下是我為大家收集整理的劉一秒培訓(xùn)心得，歡迎大家閱讀。 劉一秒培訓(xùn)心得篇1 說話就象雙刃劍，殺不了對方就會自殺?！ ∪魏螆龊?，誰讓你變成主角，誰就是主角?！ ∪魏螆龊下牨娭魂P(guān)心你講的話對他是否有幫忙。假如你說的話對別人沒有幫忙，那就閉嘴?！ ≌f話不是說完、說全、說對、說準(zhǔn)，只要對方采取行動就OK?！ ≌f出去的話是你的主人，咽下去的話是你的奴隸。 成功的企業(yè)天天犯錯(cuò)。不成功的企業(yè)不常常犯錯(cuò)。但一犯就是致命錯(cuò)誤?！ ∫环N領(lǐng)袖就是講話能讓別人興奮，也就是引爆員工。另一種領(lǐng)袖是自己興奮，別人生氣?！ ∪藶槭裁雌胀?因?yàn)樯磉吿嗥胀ㄈ藧勰恪＝邮芷胀ㄈ藧凼且环N摧殘，接受有聰慧人愛是一種升華?！ ±习灏压緝?nèi)部搞順暢只是及格水準(zhǔn)。運(yùn)營企業(yè)就是經(jīng)營上游勢、下游勢?！ ]有不好的人，只有不好的經(jīng)歷。沒有不好的經(jīng)歷，只有不好的狀態(tài)。沒有不好的狀態(tài)，只有不好的能量。沒有不好的能量，只有不好的引導(dǎo)?！ ?人合不如志合，志合不如道合。道合不如相合。相合不如命合。命合不如場合?！ ?打造團(tuán)隊(duì)就是培育、引爆性靈。培育性靈者必定成功。踐踏性靈者必定失敗?！ ?老板的悲哀在于花很多時(shí)間學(xué)了別人都能學(xué)會的東西。老板之道在于提升自己境界，從而拉高員工境界。 1馳騁商海風(fēng)云，笑傲春秋人生。把握演說聰慧，勝過百萬雄兵。 1有心情才有愛情，有心情才能做事情?！ ?只要你敲就有人開門，只要你問，就有人回答 同流才能溝通，溝通才能交心，交心才能交易。 公司得養(yǎng)一個(gè)好玩兒的人，帶動整體氣氛?！ ?某一員工在某一期間背叛公司，肯定有難言之隱?！ ? 能力不夠的情況下，人才會發(fā)火，發(fā)火的成本極高?！ ? 員工做錯(cuò)了要承擔(dān)責(zé)任，不是接受領(lǐng)導(dǎo)批評、指責(zé)、謾罵?！ ? 一個(gè)老板寧可錯(cuò)也不能喪失權(quán)威?！ ? 維護(hù)老板的權(quán)威是高層經(jīng)理人的責(zé)任，賢人推舉方為圣?！ ?一種動物假如沒有對手就會消亡，一個(gè)人假如沒有對手就會變得慵懶，一事無成。鯰魚效應(yīng) 1人有一個(gè)
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