公司員工日常規(guī)章制度(編輯修改稿)
2025-04-01 22:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為者罰款20元： 未經(jīng)許可而無故不列席公司會議者； 未經(jīng)許可而私自帶人進入工作場所者； 離開工作崗位未辦理代班手續(xù)者； 安排任務(wù)未及時完成者； 竄崗、隨便進入其它部門工作室者。 上班時間吵鬧、大聲喧嘩而不聽糾正者。 利用公司設(shè)備電腦上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影者。 上班時間洗頭洗自己私人衣服等 第十一條有下列行為者罰款50元： 未經(jīng)主管同意外出者 態(tài)度惡劣，傲慢，不接受管理，當(dāng)眾頂撞上司者。 利用公司設(shè)備做私人事件者。如電話、打印機、復(fù)印機等。 在顧客面前吵架、說粗話有損公司聲譽形象者。 服務(wù)態(tài)度欠佳，經(jīng)顧客檢舉屬實者。 有意破壞公司財物者。 出席各種會議或者工作，代他人簽到者，如代打卡?！ 〉谑l有下列行為者罰款100—500元： 與顧客或員工發(fā)生斗歐吵架事件者，由部門主管根據(jù)情節(jié)作出處理。 工作未交接清楚造成公司重大損失者?！ ∷嚼娫从绊懝舶踩?、公司正常作業(yè)者。 第十三條有以下行為者，做記過或開除處分： 利用私人對公司不滿，煽動員工情緒制造事端者。
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