人員派遣租賃協(xié)議[適用各方](編輯修改稿)
2025-04-01 22:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的派遣人員和患病或負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的派遣人員，以及因工負(fù)傷或患職業(yè)病并被確認(rèn)或部分喪失勞動(dòng)能力的派遣人員；督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育派遣人員遵紀(jì)守法；因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時(shí)，應(yīng)提前十五天通知甲方；如更改聯(lián)系電話或傳真，應(yīng)提前兩個(gè)工作日通知甲方；第六條 乙方享有如下權(quán)利：有權(quán)對(duì)甲方推薦的派遣人員進(jìn)行選擇；有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù)；乙方對(duì)于首次租賃的甲方派遣人員，可約定最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月的試用期，試用期滿，所派遣人員自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式租賃，其租賃期自試用之日起計(jì)算。在試用期內(nèi)，如不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件，乙方可以解除租賃，但應(yīng)支付試用期的租賃費(fèi)、管理費(fèi)；有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員支付離職費(fèi)；1〕已過(guò)試用期且租賃不超過(guò)一年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于一個(gè)月的工資；2〕租賃超過(guò)一年不超過(guò)兩年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于兩個(gè)月的工資；3〕以后每增加一年租賃期，即遞增相當(dāng)于一個(gè)月工資的離職費(fèi)，離職費(fèi)最高不超過(guò)十二個(gè)月的工資。乙方解除租賃應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費(fèi)外，還應(yīng)分別向甲方支付一個(gè)月的租賃費(fèi)和向派遣人員支付一個(gè)月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準(zhǔn)。派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議；如果派
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