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正文內(nèi)容

20xx年科室護理質(zhì)控工作計劃三篇(編輯修改稿)

2025-04-01 22:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 掛鉤。②質(zhì)控結(jié)果不達標的科室扣護士長月績效考核分及績效獎金。   20xx年科室護理質(zhì)控工作計劃篇二   根據(jù)20xx年醫(yī)院、護理部及科室發(fā)展工作、目標,現(xiàn)制定本年度消化內(nèi)科護理質(zhì)控計劃。   一、科室三級護理質(zhì)控管理   (一)以護士長一護理骨干一質(zhì)控員組成科室護理質(zhì)控網(wǎng)絡,落實科室三級質(zhì)控管理。成立六個護理質(zhì)控小組,逐步落實人人參與質(zhì)量管理,實現(xiàn)全員質(zhì)控的目標。各管理小組定期完成工作計劃、檢查記錄、總結(jié)分析,以及可行性的改進措施及培訓計劃。  ?。ǘ└髻|(zhì)控小組培訓科室人員檢查標準與評分細則,尤其組長做好傳幫帶作用,協(xié)助護士長做好監(jiān)督和指導工作,各聯(lián)絡員發(fā)揮上傳下達的作用,共同做好護理質(zhì)控工作,護士長定期對聯(lián)絡員進行標準考核。  ?。ㄈ┳o士長每月組織召開“護理質(zhì)量分析會議”,各質(zhì)控組負責人將對上個月存在問題進行總結(jié)提出并集中討論,全科討論提出整改措施,將會議內(nèi)容記錄到“護理質(zhì)量分析會議”中,未參加者一周內(nèi)自行閱讀并簽名,做到全員知曉。   二、科室各質(zhì)控小組具體工作計劃  ?。ㄒ唬┳o理安全管理組:   :  ?。?)繼續(xù)組織學習各項核心制度及應急預案,并將制度及預案放置在方便查閱的地方,便于經(jīng)常學習和查閱;  ?。?)實行首問負責制,患者有問題及時解決,不可推脫;  ?。?)嚴格三查七對,雙人核對執(zhí)行醫(yī)囑;  ?。?)醫(yī)囑班班查對,錯誤醫(yī)囑未查對發(fā)現(xiàn),查對人與處理人承擔同樣的責任;  ?。?)及時發(fā)揮總查對醫(yī)囑的監(jiān)督作用,每周護長總查對2次,醫(yī)囑內(nèi)容全面查對;   (6)嚴格執(zhí)行醫(yī)囑處理流程,非搶救時間不執(zhí)行口頭醫(yī)囑,督查管理到位;   、壓瘡:  ?。?)根據(jù)跌倒、壓瘡評估制度及時正確的進行評估,要有持續(xù)的追蹤;  ?。?)對于科室的高危人群及高危環(huán)節(jié)進行監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn),及時處理;  ?。?)組長每日對科室患者的跌倒及壓瘡評分進行質(zhì)控,對下級護士做好指導;  ?。?)發(fā)生跌倒或壓瘡時,有應急預案,知曉如何處理及上報;  ?。?   (1)培訓不良事件報告處理制度,不良事件類別;  ?。?)掌握不良事件報告及處理流程;   (3)護士上報的不良事件,護長要及時進行審核,確定分級及分類,幫助護士分析原因,進行科室內(nèi)整改;   (4)做好科室安全文化建設與宣傳工作,定期進行安全警示案例學習或小講課,培養(yǎng)護士風險意識及防范意識;   質(zhì)控員每周按要求完成質(zhì)量查檢表內(nèi)容,每月底做好數(shù)據(jù)匯總,總結(jié)護理安全管理存在的主要問題,并分析原因、提出整改措施,整改措施經(jīng)護士長同意后通知全員知曉,由質(zhì)控員追蹤整改措施落實情況。   (二)護理文書組:   ,并進行考核;   ,心電監(jiān)護使用及危重癥患者的心率、呼吸、大便次數(shù),須與護理記錄單符合;   ,無漏簽;   ,運用醫(yī)學術(shù)語,重點突出,記錄及時,與病情相符,有特殊用藥、治療及病情變化時要及時準確地記錄;   ,發(fā)現(xiàn)問題及時告知并糾正;   ,并登記,晨會時進行交班,引起護士注意;   ,對于明顯的錯誤及時修改,告知責任人;   ,進行整體的督查,如發(fā)現(xiàn)有書寫記錄存在問題,及時組織科內(nèi)人員進行討論、分析原因,提出整改措施,并有記錄。檢查結(jié)果與個人行為考核掛鉤,護理書寫各方面較好者由護士長在護士會上給予表揚;   要求每日有質(zhì)控記錄、整改及追蹤,由NP班護士每日至少查閱5份病歷,并進行登記。
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