20xx新勞動用工合同樣本(標(biāo)準(zhǔn)版)(編輯修改稿)
2025-03-30 22:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲方規(guī)定的工作任務(wù)和勞動定額。 五、工作時間和休息休假 按照《中華人民共和國勞動法》第四章的相關(guān)規(guī)定以及國家對各行業(yè)的特殊工種崗位的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 六、勞動報酬 〔一〕乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。 在履行合同期間，甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為：____________________________ 〔二〕非乙方過失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧有姓块T發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的月平均水平。 〔三〕履行合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。 七、福利待遇 乙方履行合同期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘、患職業(yè)病，退休以及女職工生育等福利待遇和乙方死亡后的喪葬補(bǔ)助費、遺屬津貼等，按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方的實施細(xì)那么執(zhí)行。 八、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂 〔一〕履行合同
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