渠道總監(jiān)的基本內(nèi)容(編輯修改稿)
2025-03-30 07:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 崗位要求： 大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求?！ ?年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有渠道管理經(jīng)驗(yàn)，有把控全局的能力?！ 【哂幸欢ǚ慨a(chǎn)渠道資源。 具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力?！ κ袌鰻I銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力?！ ∏揽偙O(jiān)的基本內(nèi)容3 職責(zé)： 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定全國市場拓展和運(yùn)營策略，制定年度、季度 、月度運(yùn)營計劃方案，并組織實(shí)施?！ ￠_拓公司新市場和新運(yùn)營模式，提升公司整體運(yùn)營能力和市場份額?！ ∝?fù)責(zé)市場的整體規(guī)劃和實(shí)施、渠道拓展、營銷的戰(zhàn)略發(fā)展布局?！ ≈鞒诌\(yùn)營部門的正常運(yùn)營，包括績效提升、服務(wù)過程完善、人員培養(yǎng)與激勵等，優(yōu)化部門工作流程?！ 」芾怼⒖己藞F(tuán)隊(duì)成員周期運(yùn)營指標(biāo)，并對指標(biāo)進(jìn)行安排調(diào)整?！ ⊥晟谱陨砉芾硭刭|(zhì)培養(yǎng)，具有自己獨(dú)特的營銷模式，能切合公司業(yè)務(wù)情況，改良公司營銷方式和方法?！ 〗⒂行У膯T工激勵制度，對下屬團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理、考核和激勵，打造專業(yè)的運(yùn)
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