離職跟辭職的區(qū)別是什么(編輯修改稿)
2025-03-30 06:55 本頁面
【文章內容簡介】 ，在辦結工作交接時支付。)《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。離職尊敬的領導：您好!我是銷售部經理__，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我
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