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正文內(nèi)容

20xx財務工作員工自我工作參考總結(jié)(編輯修改稿)

2025-03-30 06:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 檔案的治理,嚴格借檔手續(xù)。  ,留底。  ,合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,倡導節(jié)約。  1負責公司辦公設備的治理,計算機、機、簽字長途、復印機的詳細使用和登記,名片印制等工作?! ?負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離任時的繳回?! ?按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作,做到既不脫檔又是不長期積存?! ?完成各項勤雜、采購工作?! ?負責公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景情況的檢查監(jiān)視,保證溫馨良好的工作氣氛?! ?02負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視,查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況并做記錄?! ?完成經(jīng)理臨時交辦的其他任務?! ive保密制度  嚴守機密,不得以任何方式向公司內(nèi)外無關人員散布、泄露公司機密或涉及公司機密?! 〔坏孟蚬緝?nèi)其他員工窺探、過征詢非本人工作職責內(nèi)的公司機密。(包括工作中涉及的公司內(nèi)部材料及人員工資待遇等)  嚴格遵守文件登記和保密制度。機密文件存放在有保密設備的文件柜內(nèi),計算機中的機密文件必須設置口令,并將口令報告公司總經(jīng)理。不準帶機密文件到與公司無關的場所。不得在公共場所談論機密事項和交接機密文件?! 栏褡袷貦C密文件、材料、檔案的借用治理制度。如需借用機密文件、材料檔案,須經(jīng)總經(jīng)理批準。并按規(guī)定辦理借用登記手續(xù)?! C密文件、材料不準私自翻印、復印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復印時,應有關規(guī)定經(jīng)辦公室批準后辦理。復印件應按照文件、材料的密級規(guī)定治理。不得在公開發(fā)表的文章中援用機密文件和材料?! h工作人員不得隨意傳播會議內(nèi)容,特別是涉及人事、機構(gòu)以及有爭議的征詢題。會議記錄要集中治理,未經(jīng)辦公室批準不得外借。  調(diào)職、離任時,必須將本人經(jīng)管的機密文件或其他東西,交至公司總經(jīng)理,切不可隨意移交給其別人員?! 」締T工離創(chuàng)辦公室時,必須將文件放入抽屜和文件柜中?! ∮X察失密、泄密現(xiàn)象,要及時報告,認真處理。對失密、泄密者,給予50100元扣薪。視情節(jié)輕重,給予一定行政處分。造成公司嚴峻損失的,送有關機關處理?! 〉谌喝绾巫龊秘攧諘浌ぷ?,財務工作方法總結(jié)  如何做好財務會記工作,財務工作方法總結(jié)  子在川上曰“逝者如斯夫,不舍晝夜”,時間快之如流水,轉(zhuǎn)眼間,一學年過去了,到8月份我也在教管辦的會計工作崗位上工作了一年了,盡管剛接手會計工作,接觸的賬務工作還特別少,但這里面也反映了會計工作的一些方法,要想做好下一步的工作,就必須更明晰地認識這些。  一是要養(yǎng)成記賬的習慣,要用專門賬本來記錄每天的賬務工作,往常當班主任的時候也收特別多的錢,每筆錢我都分開來放,查的時候能夠特別輕松的分出各筆錢,可那收錢的筆數(shù)少,一學期只收一、二筆,分開放是特別容易的事,現(xiàn)在的情況是經(jīng)常要收這錢那錢,而又不接著就支出去,需要存一段時間,每筆錢存放一個地點,那么多錢會放的四處都是,如此是不行的。因此最好的方法是記明晰流水賬,把每天發(fā)生的賬記明晰?! ∈斟X要做到“五征詢”。做為教育部門的會計員會經(jīng)常收錢,如收學生的書費、作業(yè)本費,教師的捐款等,各種收錢假設不記錄好詳細情況,在以后出現(xiàn)的過失的時候就特別難以查正,記錄好每筆錢的情況要做到五征詢:“什么時候交的錢?誰交的錢?交了多少錢?是做什么用的錢?收的錢有沒有明細?”把這些記錄下來查的時候會特別快找到責任人是誰,免得最后說不清,本人白出上錢,還讓人說工作干不好?! 〗诲X要做到“五征詢”。交錢時要記好:“什么時候交的錢?交給了誰?交了多少錢?交的什么錢?有沒有收據(jù)或收條?”特別是最后一征詢“有沒有收據(jù)或收條?”,交的錢一定要想著要收據(jù)或收條,同時要保管好,假設沒有收據(jù)或收條,要記錄下交錢的時候的證明人和詳細情節(jié),不然以后一旦要發(fā)惹事情,跳進黃河也洗不清啊?!  伴e時吃緊,忙里偷閑”。要經(jīng)常核對好現(xiàn)金和銀行存款賬,特別是手中的現(xiàn)金一發(fā)生變動就要立即記錄,要隨時掌握好根本數(shù)據(jù),特別可能今天就用得到。到什么時候了,要干什么工作了,都是特別有規(guī)律的,因此工作要早先有預見性,把要做的事情預備好,一旦做的時候,能特別快在完成任務。不能看到別人在玩的時候,本人跟著玩。財務工作要保證“不緊不慢”才能做細做好?! ≌乙粋€本子記錄搜集一些常用的東西,如教師的聯(lián)絡,電子郵箱,社會保險情況,學生劃片招生情況,學生人數(shù),班主任情況等。由于這些東西經(jīng)常要用到,如發(fā)放班主任費要明白班主任都有哪些,辦理退休要明白教師的聯(lián)絡,發(fā)個數(shù)據(jù)要明白別人的電子郵箱等,記錄下這些會省特別多的時間?!  傲⒏鸵娪啊辈贾玫墓ぷ鞑荒芡?,要立即開始做,有時候上級領導布置的工作說是6月底前完成,“現(xiàn)在才5月份,還有一個月急什么?”這種思想一旦產(chǎn)生,這項工作到時候不是完不成確實是完成得特別傖促。要承認人的思想是有特別強的惰性的,改變這種惰性最有效的方法確實是立即做,告訴本人“立即開始做”,既使不能立即完成,一項沒有完成的工作,思想上總是想著早點完畢。這一點我是跟我的伙伴學到的,她確實是一個如此的人?! ∫B(yǎng)成整理的習慣,每天完畢后要把當天的事情、當天的材料都歸類整理好,每個星期再匯總整理。不要把辦公桌上搞的亂七八糟,這個習慣特別重要,有好幾次,為了找個材料翻箱倒柜,最后找到了,原來是不知什么時候隨手放在了一個角落里。這是一個慘痛的教訓,由于這個遭到過幾次“強有力”的批判?! 〉谒钠汗矩攧展ぷ骺偨Y(jié)  xx年財務科在公司領導的正確指導下,一絲不茍地開展工作,以高度的責任感做好公司的財務統(tǒng)計工作,下面是我們一年來的工作情況總結(jié):  一、以質(zhì)量貫標為契機,不斷加強全員的預算治理認識。今年市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認證達標單位,職工的質(zhì)量標準認識明顯加強。我們以此為契機,按照財務治理的特點以及財務治理的需要,及時出臺了局(公司)《全面預算治理制度》,各科室站所分別裝備了預算治理員,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)視、有
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