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正文內(nèi)容

20xx行政管理畢業(yè)論文(編輯修改稿)

2025-03-30 06:17 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 _______2(三)目前我國(guó)關(guān)于行政文化概念的各種認(rèn)識(shí)___________________2二、行政文化建立的主要內(nèi)容_________________________________3(一)行政文化對(duì)行政治理的阻礙_____________________________3對(duì)行政行為的阻礙____________________________________3對(duì)行政觀念的阻礙____________________________________4對(duì)行政體制的阻礙____________________________________5行政思想____________________________________________5行政心理____________________________________________5行政道德____________________________________________6(三)行政文化現(xiàn)代化的重要意義_____________________________6三、我國(guó)行政文化建立_______________________________________6(一)我國(guó)行政文化現(xiàn)狀及成因分析___________________________6我國(guó)行政文化的現(xiàn)狀__________________________________6我國(guó)行政文化的成因__________________________________7(二)我國(guó)行政文化建立需要破解的核心征詢題_______________8(三)轉(zhuǎn)型期我國(guó)行政文化存在的弊端________________________9文化理念和價(jià)值導(dǎo)向比擬模糊 _________________________9濃重與淡薄 _________________________________________9現(xiàn)代契約觀念冷淡,人治還重于法治____________________10方式主義嚴(yán)峻,效率低下___________________________10四、中國(guó)現(xiàn)代行政文化的開展方向__________10行政觀念和行政認(rèn)識(shí)____________________11行政傳統(tǒng)和行政習(xí)慣_______________________11五、______________________________12論行政文化與建立[摘 要]現(xiàn)代社會(huì)的進(jìn)步和開展離不開行政治理的現(xiàn)代化。現(xiàn)代化的行政治理因此需要現(xiàn)代化的行政技術(shù)手段,但更需要有相應(yīng)的文化背景。本文以文化的根本含義為切入點(diǎn),來(lái)逐步延伸向?qū)π姓幕挠懻摚瑏?lái)說(shuō)明建立符合當(dāng)代社會(huì)情況的行政文化的現(xiàn)實(shí)意義,特別是結(jié)合我國(guó)當(dāng)代行政文化的開展現(xiàn)狀和存在的征詢題來(lái)進(jìn)展研究,并在最后提出了正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期的我國(guó)行政文化現(xiàn)代化的建立及中國(guó)現(xiàn)代行政文化的開展方向。[關(guān)鍵詞] 我國(guó)當(dāng)代行政文化、行政治理、現(xiàn)代化一、行政文化的涵義和相關(guān)內(nèi)容(一)行政文化的概念行政文化是指在行政實(shí)踐活動(dòng)根底上所構(gòu)成的,直截了當(dāng)反映行政活動(dòng)與行政關(guān)系的各種心理現(xiàn)象、道德現(xiàn)象和精神活動(dòng)狀態(tài),其核心為行政價(jià)值取向。文化作為一種復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象,在不同的社會(huì)生活領(lǐng)域具有不同的內(nèi)容和表現(xiàn)方式,在行政活動(dòng)領(lǐng)域即表現(xiàn)為行政文化。行政文化是一種多層次的、復(fù)合的文化,它的構(gòu)成遭到多方面要素的阻礙。行政文化是在社會(huì)文化的根底上,在詳細(xì)的行政活動(dòng)中構(gòu)成的,不同的社會(huì)文化背景、不同的行政活動(dòng)培育出不同的行政文化,行政文化的構(gòu)成是一個(gè)長(zhǎng)期而緩慢的過(guò)程,一旦構(gòu)成那么具有不少相對(duì)穩(wěn)定的特性。如:時(shí)代性和民族性、社會(huì)性和積淀性、整合性與多元性、普遍性與連續(xù)性、浸透性與隱蔽性。(二)行政文化的根本原理1篇三:行政治理本科畢業(yè)論文畢 業(yè) 論 文論文標(biāo)題關(guān)于重塑中國(guó)現(xiàn)代行政文化的研究學(xué) 院專 業(yè)年 級(jí)學(xué) 號(hào)姓 名指導(dǎo)老師職 稱關(guān)于重塑中國(guó)現(xiàn)代行政文化的研究?jī)?nèi)容摘要:知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。文化制勝成為行政治理的時(shí)代主題。
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