20xx煤礦管理人員下井與帶班制度精選(編輯修改稿)
2025-03-30 06:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 存檔備查。第十條 各二級涉煤公司安監(jiān)部門負責對本公司各級治理人員下井情況進展考核?？己私Y果要與個人平安風險抵押掛鉤兌現(xiàn)。第四章 煤礦領導帶班下井規(guī)定第十一條 煤礦應當建立健全領導帶班下井制度，并嚴格考核。帶班下井制度應當明確帶班下井人員范圍、每月帶班下井的次數(shù)、在井下工作時間、帶班下井的任務、職責權限、群眾監(jiān)視和考核獎懲等內(nèi)容。煤礦領導帶班下井制度應當報二級公司安監(jiān)部門備案。煤礦的主要負責人每月帶班下井不得少于 5次?；ǖV井應實行建立和施工單位領導雙帶班制度。第十二條 煤礦領導帶班下井時，其姓名應當在井口明顯位置公示。煤礦領導每月帶班下井工作打算的完成情況，應當公示，接受群眾監(jiān)視。第十三條 煤礦領導帶班下井時，應當履行以下職責：（一）加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)及臨時性和零星工程、零散作業(yè)場所的檢查巡視，全面掌握當班井下的平安消費情況；（二）及時覺察和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超才能組織消費；（三）遇到險情時，立即下達停產(chǎn)撤人命令，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到平安地點。第十四條 煤礦領導帶班下井實行井下交接班制度。上一班的帶班領導應當在井下向接班的領導詳細說明井下平安情況、存在的征詢題及緣故、需要留意的事項等，并認真填寫交接班記錄簿。第十五條 煤礦應當建立領導帶班下井檔案治理制度。煤礦領導升井后，應當及時將下井的時間、地點、通過道路、覺察
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