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正文內(nèi)容

20xx機(jī)關(guān)公務(wù)員試用期個(gè)人參考總結(jié)500字_金融企業(yè)員工試用期個(gè)人參考總結(jié)(編輯修改稿)

2025-03-30 05:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】   機(jī)關(guān)工作對(duì)我來說是一種新的嘗試,我充分認(rèn)識(shí)到,不管是工作程序、辦事方法,依然工作環(huán)境,都與學(xué)校截然不同。因而,我在工作不斷向科室領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、感悟、領(lǐng)會(huì),逐步掌握了根本的工作程序和辦事方法,習(xí)慣了機(jī)關(guān)工作環(huán)境?! ∮捎诠ぷ髡咝?、針對(duì)性都非常強(qiáng),相關(guān)的政策和文件繁多,要迅速習(xí)慣工作,就必需要熟悉政策、學(xué)習(xí)文件。因而,我從五十年代的政策學(xué)起,結(jié)合工作實(shí)際,首先把與工作銜接最嚴(yán)密的政策搞清晰,再逐步理清眉目,進(jìn)而構(gòu)成政策體系,并針對(duì)工作中遇到的實(shí)際咨詢題專門研究學(xué)習(xí),加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。  通過努力學(xué)習(xí),初步掌握了政策的框架體系,已能夠按程序、按要求辦理工資福利審批工作,業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作才能逐步提高?! ∪⑴ぷ?,按時(shí)完成工作任務(wù),在工作中不斷提高  在局領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力工作,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,使本人的工作才能不斷提高。本年度,主要完成了以下工作:  一是堅(jiān)持不懈地搞好效勞工作,從清掃科室衛(wèi)生、提開水、清掃樓道、接聽等方面入手,堅(jiān)持上班最先到、下班最后回,為領(lǐng)導(dǎo)做好后勤效勞工作。同時(shí),加強(qiáng)防火防盜認(rèn)識(shí),留意用電平安,保管好辦公室內(nèi)的財(cái)產(chǎn),節(jié)假日經(jīng)常到辦公室檢查,確保了全年無平安事故發(fā)生?! 《窃诳剖翌I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下獨(dú)立完成xx年文件歸檔整理工作,共整理文件987份,歸檔89盒。邊整理,邊學(xué)習(xí),從中掌握了文檔處理的程序,同時(shí)也留意從文件中學(xué)習(xí)有關(guān)政策和文檔形式,積累了不少有益的經(jīng)歷?! ∪菂f(xié)助科長完成xx年的審批工作,主要負(fù)責(zé)文件的打印、整理、存檔和分發(fā)工作,后半年還承擔(dān)了文件的起草工作,共計(jì)完成各類審批1421人次,其中……  四是協(xié)助科長完成……(省略假設(shè)干字)。在科長指導(dǎo)下,承擔(dān)了文件起草、打印、分發(fā)工作和報(bào)表收繳、數(shù)據(jù)匯總上報(bào)工作,按時(shí)完成了任務(wù),同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了精確翔實(shí)的數(shù)據(jù)?! ∥迨峭瓿伞 ∷摹⒏牧脊ぷ髯黠L(fēng),積極投身機(jī)關(guān)效能建立  在工作中努力改良工作作風(fēng),積極投身機(jī)關(guān)效能建立,實(shí)在加強(qiáng)本身建立,強(qiáng)化八種認(rèn)識(shí)。一是強(qiáng)化政策認(rèn)識(shí)和廉政認(rèn)識(shí),堅(jiān)持依法辦事,做到公開、公正、公平。二是強(qiáng)化責(zé)任認(rèn)識(shí)和效率認(rèn)識(shí),加強(qiáng)工作責(zé)任感,大膽創(chuàng)新,提高工作效率。三是強(qiáng)化公仆認(rèn)識(shí)和效勞認(rèn)識(shí),以熱情效勞、高效效勞、滿意效勞為主旨,實(shí)在提高效勞質(zhì)量。四是強(qiáng)化和諧認(rèn)識(shí)和團(tuán)結(jié)認(rèn)識(shí),嚴(yán)密團(tuán)結(jié),努力創(chuàng)立和諧科室。  回憶一年來的學(xué)習(xí)和工作,盡管我獲得了一定成績,但與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比,還有一定差距。一是對(duì)政策的掌握還不夠純熟、透徹,政策尺度的把握還有所欠缺。二是工作的預(yù)見力和前瞻性還不夠強(qiáng)。三是工作的靈敏性還不夠,制造性相對(duì)缺乏。四是學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠,對(duì)咨詢題本質(zhì)的把握尚欠精確?! 〗窈螅覍⒁詘x屆六中全會(huì)精神為指針,深入領(lǐng)會(huì)和把握黨的各項(xiàng)方針、政策,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,接著強(qiáng)化政策認(rèn)識(shí)、廉政認(rèn)識(shí)、責(zé)任認(rèn)識(shí)、效率認(rèn)識(shí)、效勞認(rèn)識(shí)和團(tuán)結(jié)認(rèn)識(shí),進(jìn)一步提高本人的政治素養(yǎng)和思想覺悟。針對(duì)存在的咨詢題和缺乏,結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)工資福利和離退休政策的學(xué)習(xí)研究,不斷提高本人的政策水平和工作才能,著力優(yōu)化和提高效勞質(zhì)量,做好人,做實(shí)工作,做強(qiáng)素養(yǎng)?! 〗鹑谄髽I(yè)員工試用期個(gè)人總結(jié)800字【篇四】  xx年xx月份,大學(xué)剛剛畢業(yè)的我通過全省公務(wù)員錄用考試被
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