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正文內(nèi)容

20xx社會(huì)保?障論文精選(編輯修改稿)

2025-03-30 05:21 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 括勞動(dòng)力隊(duì)伍中的大部分成員,正呈逐步擴(kuò)大的趨勢(shì)。 強(qiáng)迫性。它是通過(guò)國(guó)家制定法律、法規(guī)來(lái)強(qiáng)迫施行的。按照規(guī)定,在失業(yè)保險(xiǎn)制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工都必須參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。 互濟(jì)性。失業(yè)保險(xiǎn)基金主要來(lái)源與社會(huì)籌集,有單位、個(gè)人和國(guó)家三方共同負(fù)擔(dān),繳費(fèi)比例、繳費(fèi)方式相對(duì)穩(wěn)定,籌集的保險(xiǎn)費(fèi),部分來(lái)源與繳費(fèi)單位的性質(zhì)全部并入失業(yè)保險(xiǎn)基金,在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟(jì)功能。(三)失業(yè)保險(xiǎn)資金來(lái)源失業(yè)保險(xiǎn)資金來(lái)源于三個(gè)方面:城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%,職工按照本人工資收入的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);基金缺乏使用時(shí),由地點(diǎn)財(cái)政給予補(bǔ)貼。省級(jí)人民政府報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),能夠調(diào)整本地的費(fèi)率。(四)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平,由省級(jí)人民政府確定。待遇期限的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)是:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年缺乏5年的,領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;滿5年缺乏10年的,最長(zhǎng)為18個(gè)月;10年以上的,最長(zhǎng)為24個(gè)月。領(lǐng)取期間就業(yè)的,尚未領(lǐng)取的期限能夠保存。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須符合三個(gè)條件:一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年;二是非因本人意愿中斷就業(yè);三是已辦理失業(yè)登記,并有求職要求?!妒I(yè)保險(xiǎn)條例》公布施行后,失業(yè)保險(xiǎn)工作獲得較快開(kāi)展。參保人數(shù)從1998年(即《失業(yè)保險(xiǎn)條例》發(fā)布前)的7928萬(wàn)人增加到2007年底11645萬(wàn)人,凈增3717萬(wàn)人。累計(jì)為2500多萬(wàn)失業(yè)人員提供了失業(yè)保險(xiǎn)待遇,其間還向國(guó)有企業(yè)再就業(yè)效勞中心調(diào)劑資金280多億元??傮w看,失業(yè)保險(xiǎn)在保障民生、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)改革中發(fā)揮了積極作用。二、當(dāng)前我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)存在的征詢題我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)存在的征詢題能夠從制度上和立法標(biāo)準(zhǔn)上分為兩個(gè)方面,均存在著一些缺乏和征詢題需予以完善。(一)失業(yè)保險(xiǎn)施行體系尚不完善,征繳難度較大目前,我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)資金的籌措渠道主要是國(guó)家財(cái)政和企業(yè),是失業(yè)保險(xiǎn)資金籌措渠道中的絕大部分,各地在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中也有部分從勞動(dòng)者方面籌集。這種主要由國(guó)家和企業(yè)承擔(dān)的資金負(fù)擔(dān),勞動(dòng)者個(gè)人不繳納或繳納少量的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的方式,其結(jié)果會(huì)使得企業(yè)和國(guó)家不堪重負(fù),造成失業(yè)保險(xiǎn)的開(kāi)展緩慢。在當(dāng)前次貸危機(jī)的阻礙下,保險(xiǎn)金籌集困難必定會(huì)阻礙到失業(yè)保險(xiǎn)體系的正常運(yùn)作?,F(xiàn)實(shí)中,失業(yè)保險(xiǎn)金存在著嚴(yán)峻的欠費(fèi)征詢題,尤其是一些國(guó)有企業(yè)欠費(fèi)嚴(yán)峻。這些要素嚴(yán)峻阻礙到失業(yè)保險(xiǎn)金的籌集,失業(yè)保險(xiǎn)金征繳難度較大,面臨著嚴(yán)峻的資金缺口,無(wú)法發(fā)揮到其應(yīng)有的作用。,缺乏有效的監(jiān)管機(jī)制當(dāng)前我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取資歷審核不夠嚴(yán)格,缺乏有效的監(jiān)視機(jī)制,導(dǎo)致一部分人在就業(yè)的過(guò)程還領(lǐng)取著失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員與原單位終止勞動(dòng)關(guān)系,按規(guī)定辦理了失業(yè)登記手續(xù),領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金,但其重新就業(yè)后卻沒(méi)有辦理相應(yīng)的就業(yè)手續(xù),也未繳納勞動(dòng)保險(xiǎn),使治理部門(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)展有效的治理。對(duì)人員就業(yè)情況無(wú)法真實(shí)的掌握,使得在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人群中存在大量的“隱性就業(yè)”征詢題,失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放缺乏公正公平。由于
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