20xx政教處范文小學德育工作總結(jié)三_0(編輯修改稿)
2025-03-30 05:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 織的校長論壇上發(fā)表的文章榮獲兩個一等獎，一個二等獎；副校長余世兵在2009年教育局組織的“中小學德育干部培訓”會后撰寫的文章（調(diào)查報告）《德育培訓及調(diào)查心得》榮獲一等獎；由于班主任工作中經(jīng)常遇到各種困惑，為此，由學校組織，各班主任、科任老師共同參與，對德育工作中所存在的一些咨詢題進展反應、交流、討論，以尋求最正確的處理方法，努力使德育工作做到針對性、實效性，如文莉老師在暑期學習時交流的文章《習慣 威信 批判》深受大家好評，全年我校老師在教育學會及各種刊物上發(fā)表、交流文章達100余篇。 抓養(yǎng)成，促標準。 我校大部分學生來自農(nóng)村，一些家長文化水平比擬低，不擅長引導子女構(gòu)成良好的行為習慣，還有一些家長常年外出打工，無暇顧及小孩的教育，致使一些同學的言行、舉止散慢粗俗。為此，學校注重抓好德育常規(guī)，加大學生養(yǎng)成教育的力度，促進學生文明成長。（1）健全常規(guī)治理制度。沒有規(guī)矩，無以成方圓。在平時的治理過程中，我們發(fā)覺，只有依托規(guī)章制度，才能使其更加有效。為了做到德育工作有法可依，有章可循，我們盡量細化與完善各項規(guī)章制度，編訂了《沙河實驗小學規(guī)章匯編》后來還補充了《沙河實驗小學良好行為習慣星級優(yōu)秀學生評選活動施行方案》，做到老師人手一冊，作為教育學生日常行為的準則。（2）抓好新生入學教育。健全制度十分重要，但落實制度更為重要。好的開端是成功的一半。在落實制度這方面，我們狠抓了學生的起始教育。一年級新生入學伊始，我們就大力地開展入學教育，讓新生盡快習慣新環(huán)境，習慣新生活，快速步入我校標準化的治理軌道。在每學期初，我們都要開展收心教育或養(yǎng)成教育，使學生迅速進入學習狀態(tài)。（3）落實德育常規(guī)檢查，構(gòu)建和諧校園。學校安排值周行政、值周老師、學生大隊干部每天進展全方位的德育常規(guī)檢查，標準了學生的日常行為，促進了學校良好的班風、校風、學風的構(gòu)成，保證了學校各項工作的有序開展，努力構(gòu)建和諧校園。 三、突出自我治理，搭建成長平臺 完善學生的自治制度。 學校學生大隊干部實行競選制，讓學生成就自我。學生干部的競選分公示職位、自薦報名、競職演說、民主測評幾個程序，公開競選，平等競爭。這一做法遭到了全體學生的熱烈歡迎，得到了廣大家長的大力支持。同時，也激發(fā)了學生們的參與認識、競爭認識，加強了學生的民主觀念和自立才能。學校抓好大隊部、紀律監(jiān)視委員會、綠色衛(wèi)士巡查隊的培訓工作，充分發(fā)揮大隊委、學生會、值勤隊、綠色護衛(wèi)隊、鼓號隊的功能和作用，使之成為學校的得力助手。抓好大、中隊隊角建立，學習園地的內(nèi)容要求豐富多彩，每個隊員至少參加出好一期園地，接著進展中隊優(yōu)秀園地的評比工作。輔導員放手讓隊員治理一切工作，培養(yǎng)隊干部的工作才能。從開學起，就大膽放手讓大隊干部治理各部門的工作，他們各司其職，在各自的崗們上大膽努力地工作。紅領巾監(jiān)視崗堅持每天檢查紅領巾佩戴情況、違紀情況、好人好事情況、雛鷹電視臺廣播時間的紀律情況，每周評比，并納入期末文明中隊的評比，使我校的“三風”建立開展得更好。本期還評出了“優(yōu)秀升旗中隊”、“紅領巾監(jiān)視崗優(yōu)秀執(zhí)勤隊員”、“優(yōu)秀節(jié)目主持人”、“優(yōu)秀大隊干部”、“優(yōu)秀中隊板報”、“優(yōu)秀班隊活動”等。大隊委員負責少先隊的日常工作，主持召開中隊長會議和開展各種主題隊會活動。每月召開兩次大隊委員會議和中隊長會議，每學期開展1——2次大型主題隊會活動，從而鍛煉了隊干部的工作才能。
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