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20xx旅游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)專業(yè)人才和技術工人培訓參考計劃范文(編輯修改稿)

2025-03-30 05:01 本頁面
 

【文章內容簡介】 盡快與國際經(jīng)濟接軌,提高國際競爭力做好根底工作?! ?.圍繞企業(yè)改革和開展中的熱點、難點咨詢題,廣泛開展治理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、資本運營、市場營銷等習慣性短期培訓,認真貫徹財政部《企業(yè)國有資本與財務治理暫行方法》(財企[XX]325號),并組織好培訓工作。著眼于21世紀開展要求,廣泛開展金融、科技、財稅、法律知識以及企業(yè)治理信息化建立、電子商務、網(wǎng)絡技術、知識經(jīng)濟等內容的習慣性短期培訓?! 。ǘ┳ズ闷髽I(yè)運營治理人員的業(yè)務培訓。  重點抓好國有企業(yè)運營治理人員的培訓,培訓要突出鄧小平理論和xx同志xxxx重要思想的學習,在堅持原有培訓內容的根底上,還要補充國際商務、跨國運營、企業(yè)開展策略、企業(yè)開展目的與企業(yè)重組、利用國際資本市場等方面的內容,強化案例教學,改良培訓方式和方法,更新和完善培訓手段。要對中小企業(yè)治理人員進展輪訓。積極探究合適非公有制企業(yè)運營治理人員的培訓組織方式、方法,有打算、有步驟地開展短期培訓。選擇部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)主要運營者參加由縣黨校和市、縣相關部分組織的培訓。12  (三)大力推進企業(yè)自主培訓?! ∽灾髋嘤柺瞧髽I(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強治理的內在要求,是提高企業(yè)核心競爭力、培育企業(yè)文化、加強企業(yè)治理的重要手段。企業(yè)應依照全區(qū)有關培訓的規(guī)定和
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