20xx年工作參考總結(jié)基層單位工作參考總結(jié)范文2(編輯修改稿)
2025-03-30 04:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 戶協(xié)會黨員示范戶，并對協(xié)會黨員實(shí)行績效治理，調(diào)動協(xié)會黨員“雙帶”的積極性。農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍得到進(jìn)一步加強(qiáng)。年初制定了農(nóng)民黨員經(jīng)紀(jì)人開展工作計(jì)劃，把一批精明能干、勇于開拓、具有市場經(jīng)濟(jì)頭腦、熱心農(nóng)產(chǎn)品營銷的農(nóng)民黨員作為重點(diǎn)開展到經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍中，同時留意提升農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人素養(yǎng)，加強(qiáng)市場信息、法律法規(guī)、經(jīng)紀(jì)知識的培訓(xùn)，不斷優(yōu)化經(jīng)紀(jì)人成長環(huán)境。今年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)培植76名黨員經(jīng)紀(jì)人，其中女黨員3人。通過極引導(dǎo)黨員、干群帶頭從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)工作，逐步建立“市場、經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶基地”三位一體的產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營方式，實(shí)現(xiàn)分散農(nóng)戶與大市場的對接?！ 』鶎訂挝唤y(tǒng)計(jì)工作總結(jié)范文 一、基層根底工作存在的征詢題 (一)部分調(diào)查對象的認(rèn)識偏導(dǎo)游致配合程度偏離。一方面存在七分統(tǒng)計(jì)，三分可能的陳舊觀念仍然在某些統(tǒng)計(jì)對象的腦海里存在，調(diào)查對象為了某種利益的驅(qū)動，導(dǎo)致他們對統(tǒng)計(jì)工作的嚴(yán)肅性和重要性產(chǎn)生偏見，或者怕泄露本人的實(shí)底有意虛報(bào)或瞞報(bào)，成心不提供真實(shí)的第一手統(tǒng)計(jì)材料，人為地造成了統(tǒng)計(jì)根底材料來源的渠道受阻。另一方面基層單位報(bào)表的主動性和及時性比較差，基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大。每當(dāng)臨近報(bào)表送審時間，縣級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的工作人員就開始催表，一兩次還不行，得反反復(fù)復(fù)才能把報(bào)表催到手，不管是定期的報(bào)表仍然抽樣調(diào)查表，催報(bào)難度及花費(fèi)時間和精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于報(bào)表錄入處理分析過程?！ ?二)基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)力量薄弱，特別是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的統(tǒng)計(jì)任務(wù)與人員力量過分懸殊。目前縣、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)承擔(dān)了大量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搜集、審核、匯總?cè)蝿?wù)，特別是上級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)局、隊(duì)分設(shè)后，縣級統(tǒng)計(jì)局在原有的在職人員和工作條件不變的情況下，必須同時承擔(dān)上級局、隊(duì)安排的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和調(diào)查任務(wù)，人員裝備和力量與統(tǒng)計(jì)工作量之間矛盾日益突出。 (三)基層統(tǒng)計(jì)人員素養(yǎng)不能完全滿足統(tǒng)計(jì)情勢和工作任務(wù)的需要，一定程度上使基層的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量受阻礙。按照統(tǒng)計(jì)工作對統(tǒng)計(jì)人員要求，真正到達(dá)會統(tǒng)計(jì)、會調(diào)研、會分析、會微機(jī)的四會標(biāo)準(zhǔn)的人員為數(shù)特別不樂觀，而明白政策經(jīng)濟(jì)、知法規(guī)、能統(tǒng)計(jì)、會預(yù)測的復(fù)合型人才更是稀少缺乏?！ ?四)基層經(jīng)費(fèi)緊張成為制約基層統(tǒng)計(jì)事業(yè)開展的瓶頸。除上級業(yè)務(wù)部門僅有的一點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)外，統(tǒng)計(jì)部門的經(jīng)費(fèi)主要來源于當(dāng)?shù)卣呢?cái)政資金，縣級財(cái)政以保人員工資為根本，而滿足統(tǒng)計(jì)根底設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)化建立的需要寸步難行?！ ?五)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法寸步難行。統(tǒng)計(jì)違法行為多發(fā)生在為單位工作的行為上，一般都是對單位進(jìn)展處分，假設(shè)某單位遭到違規(guī)處理，勢必有來自各方面的壓力?！ 《?、對基層根底工作建
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