【文章內(nèi)容簡介】 待這個企業(yè)的特別快就會是漂浮。原來的企業(yè)給了我足夠反思成長的時間。而則給了我第二次表達人生價值的時機?！　砩胶厝ぷ饕院?，我?guī)缀醢淹５慕?jīng)歷都不記得了，全新地接受一種現(xiàn)代企業(yè)的精華和靈魂。我因而變得特別有耐性，不停地學習新知識、新技能、以及新的治理理念。我相信我比特別多人都努力，在別人說：你特別失敗的時候，我沒有不愉快，惱火，而是平復的思索本身存在的征詢題然后努力的做好各項工作，讓別人覺得她的話是錯的。因而關于本人所負責的每一項工作，我都選擇吃苦耐勞、默默無聞。由于我明白事實上所謂的治理最重要的是要處理如何做人的道理。做一個誠信的人，做一個擅長溝通的人。做一個負責、積極的人，一個沒有誠信的人管不了企業(yè)，管不了員工。一個擅長溝通的人能夠特別好地處理好企業(yè)團隊的溝通和協(xié)調(diào)征詢題。一個負責、積極的人更明白企業(yè)應該向何處去，企業(yè)應當成為什么樣的企業(yè)的征詢題。因而他會主動去規(guī)劃企業(yè)的方向，然后帶著他的部隊全力以赴地去工作?！　∶飨f過，領導者的工作無非是兩件事：出主意，用干部。上次培訓，湯經(jīng)理說過一句話：“重要的事情不焦急，焦急的事情不重要。”區(qū)分重要的事和緊急的事，盡量從緊急的事情中擺脫出來，把主要精力放在考慮和處理重要的事情上，這是治理好一個企業(yè)的關鍵。關于參加這次競聘個人的優(yōu)勢，我是如此認為的：事實上一個人的專長及優(yōu)勢不是時時存在和處處存在的，四年的工作經(jīng)歷，使我個人的職業(yè)素養(yǎng)得到了特別大的提高，參加這次競聘，我不敢夸口本人擁有什么專長和優(yōu)勢，但我認為從通過在多個崗位的歷練，我熱愛工作積極向上的生活態(tài)度更讓本人逐步成熟起來，工作經(jīng)歷的沉淀和生活經(jīng)歷的積累已經(jīng)為我這次參加競聘打下一個良好的工作根底。假如有幸競聘成功的話，我能夠快速的投入到本人所負責的實際工作中，用最短的時間融入到這個團結、朝氣蓬勃的團隊中去?！　∽詈?，我想談談本人競聘成功的一些工作思路：　　開源節(jié)能。開源――作為一個溫泉旅游企業(yè)，開源的重要性的不言而喻的。我認為應該通過每月運營數(shù)據(jù)的分析及比照，找出收入降低及增長的緣故，好的接著發(fā)揚，錯誤的及時挽救。盡管我沒有看過運營報表，但是依照我的觀察和考慮，我認為山湖溫泉收入的增長應該重點傾向于外省旅游團隊和主題活動的開發(fā)，新的客源和新的主題活動所帶來的門票收入，和客人們進入景區(qū)后的飲食消費必將成為溫泉收入提高的主動力?！　」?jié)能如何節(jié)?是一個擺在每一個治理者面前的主要征詢題。后臺支撐工作要有人做、一線效勞人員不能缺少，費用確要求減少。關于這個征詢題我認為應該從后臺治理入手，部門職責是否明確?人員分工是否合理?人崗是否匹配?工作流程是否科學?開支是否能夠壓縮?只要我們發(fā)揮團隊的力量認確實考慮、擅長發(fā)覺征詢題并處理征詢題，我想節(jié)流依然能夠實現(xiàn)的?！　〈蛟炀哂猩胶厣膬?yōu)秀旅游景區(qū)品牌。二十一世紀是品牌運營的時代，中國與世界潮流同步，旅游就必將與品牌同行。旅游品牌既有一般品牌的共性，也有其本身獨特的地點，因而創(chuàng)立旅游品牌就成為一項系統(tǒng)的工程。效勞質量創(chuàng)品牌，突出我們景區(qū)的個性化效勞特色。營銷活動創(chuàng)品牌，樹立獨特鮮明的景區(qū)形象。企業(yè)文化創(chuàng)品牌，塑造山湖溫泉優(yōu)良的團隊形象。　　抓好員工隊伍的團隊建立，提高員工對企業(yè)的歸屬感。人心齊、泰山移。人心散，事業(yè)癱。一個團隊有沒有向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關鍵取決于上級。一個上級有沒有吸引力、號召力、妨礙力，關鍵取決于他的人格魅力。假如我能競聘成功，我會以身作則，深化到員工隊伍中去，多與員工溝通、實在的關懷員工，理解員工，在提升員工的歸屬感的同時，用本人踏實的工作作風帶發(fā)動工一起參與到山湖溫泉的開展中來?！　】偙O(jiān)競聘演講稿范文(四)　　尊敬的各位領導：　　你們好!　　特別感激公司給我如此一個時機，來競聘技術部工藝主管這一職位。首先，做一下介紹，我叫技術總監(jiān)競聘演講，一九八六年出生，學歷本科，二零零九年六月畢業(yè)于大學機械設計制造及其自動化專業(yè)。同年來到了維修中心工作。09年7月至2010年1月在機械廠進展了為期半年的培訓，2010年2月來到維修中心技術部從事技術員工作?！　∥沂终湎н@次競聘時機，希望能通過這次競聘鍛煉本人，提高本人。不管結果如何，我認為能夠參與競聘的過程本身就意義嚴重。下面我就本人的根本工作和對崗位的認識情況向大家作以匯報：　　我競聘的崗位是設備維護主管，十幾年的工作實踐使我由衷的熱愛上這個通訊行業(yè)，并深化體會到“創(chuàng)新效勞”是企業(yè)開展的源動力和根本保證。而企業(yè)的創(chuàng)新效勞落實到實際工作中就需要有一支高素養(yǎng)的員工隊伍，就此我談一下本人競財務總監(jiān)競聘稿聘幾方面的優(yōu)勢?！　〉谝?，本人已有十幾年的工作經(jīng)歷，熱愛通訊事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，謙虛好學，勇于實踐?！　〉诙?，在工作中積累了一定的治理經(jīng)歷，鍛煉了組織協(xié)調(diào)才能，期間參加了傳輸各種工程幾十次，處理各種傳輸障礙上百起，屢次參加傳輸工程改造建立，對整個營口地區(qū)的通訊網(wǎng)有了整體的認識和掌握?！　∠旅嬲務勎宜偲笉徫坏墓ぷ髟O想第一，積極配合領導做好各項工作，當好領導的參謀和助手，工作中發(fā)揚團隊精神。協(xié)調(diào)好各部門之間的關系，做好本人分管的工作?！　〉诙?，協(xié)助領導完成下達的各項考核指標，把考核工程分解落實到通訊崗位和個人身上，并與績?？己藪煦^，真正營銷總監(jiān)競聘稿起到指標責任制的鼓勵機制，讓每個人能夠從中體會到工作的責任感和收獲。　　第三，積極配合運轉維護工作，確保傳輸通訊暢通無阻，確保每個用戶的通訊質量?！　≡谕ㄓ嵤袌龈偁巹×业慕裉?，挑戰(zhàn)，機遇，并存在新一輪生存和開展中，我們將在公司領導的正確帶著下，團結一致，共同奮斗，以市場為導向，經(jīng)濟效益為中心，以精品網(wǎng)絡為支撐，以為社會提供多層次，多樣化，價廉質優(yōu)的通訊業(yè)務為目的，踏踏實實地做好各項工作，為營口的通訊事業(yè)做出更大的奉獻?！　≌堫I導給我一次時機，我相信本人一定能勝任這個職位。假如我競聘失敗，也請各位領導放心，我會接著努力，盡心盡力做