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正文內(nèi)容

20xx店長競聘演講稿范文5篇參考(編輯修改稿)

2025-03-30 04:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 萬元,通過半年的努力,市場終于打開,家樂在xx的知名度提高,銷售額提高了,顧客滿意了,員工的臉充滿了喜悅,這一年我被評為“***先進員工”?! 年來,在這個生疏的城市,我利用一切人際關(guān)系,克服地域差異,理解唐山市場及各項政策規(guī)定,與合作方嚴(yán)密配合,同相關(guān)政府部門建立了良好地合作關(guān)系。為了開辟xx市場,我每天與員工一起工作,并聽取各項合理化建議,以應(yīng)對劇烈競爭的市場環(huán)境。目前,xx有超市xx多家左右,競爭對手們把店開在了家樂店的周邊,面對這種環(huán)境,使xx年任務(wù)的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔(dān)憂的思想。為此,我對員工們提出**年的工作中心是“以效勞促銷售,以治理降本錢”。一年來的效勞標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、治理者的培訓(xùn),大家都不會不記得這個工作中心,這一條已經(jīng)貫穿到商店每個治理者和員工的腦海中。只要做的好,就會吸引顧客,就能擺脫窘境。一年來xx店銷售和治理上實現(xiàn)了雙盈利的目的,銷售額超計劃完成。比年增長了85%,連續(xù)三年完成了集團下達(dá)的任務(wù)?! ∶鎸﹂W光的成績,我并不滿足。我認(rèn)真分析商品構(gòu)造及市場需求,及時調(diào)整商品構(gòu)造并合理操縱庫存,防止積壓資金。因xx店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上妨礙銷售。年初,公司在唐山成立商品組,由我擔(dān)任組長,為了使店在xx穩(wěn)步開展,使其同競爭對手構(gòu)成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的會談原則,使商品組在完善xx市場的同時,進一步構(gòu)成了連鎖的優(yōu)勢。汰換了不合適xx市場的商品,并開展了部分本地特色商品,從根本上處理了蔬菜、水果不能連鎖運營的咨詢題。年中,在我的帶著下,唐山在商品運營上拓寬了電腦、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正構(gòu)成了倉儲超級大賣常商品品種比99年增加了近一倍。品種的飽滿帶來了客流,治理的加強降低了本錢,效勞水平的提高贏得了顧客。年度市消協(xié)、工商、報社在民意測驗中,xx路北店被評為“xx市民最滿意超市”?! ∫簧蟻恚以趽?dān)任xx路xx店店長及xx地區(qū)主管期間,面對店內(nèi)外繁雜的工作我開動腦筋想方法,大膽放權(quán),競聘上崗,充分調(diào)動各級治理人員和廣大員工的工作積極性、制造力。我認(rèn)為“員工是企業(yè)最大的資本,只有為他們提供機遇,才能充分發(fā)揮他們的才智,才能加強員工的凝聚力,企業(yè)才能長存”。在我的領(lǐng)導(dǎo)下,xx店逐步構(gòu)成了各司其職,各負(fù)其責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作格局?! ∥襾韝x已經(jīng)x年了,在唐山已通過了x個春節(jié)了,剛來時兒子年僅x歲,x年來,妻子單獨一人支撐著這個家,從沒有一句怨言,不斷在默默地支持著他的工作,我認(rèn)為,應(yīng)把對家人的內(nèi)疚化為對工作執(zhí)著,來報達(dá)家人的厚望?! 〉觊L競聘演講稿范文(四)  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好:  現(xiàn)任舊宮店財務(wù)副店長一職,首先感激各位領(lǐng)導(dǎo)提供應(yīng)我再一次展示自我的時機,通過在公司兩年多的工作和學(xué)習(xí),我對大中連鎖運營的方式有了更加深化的理解,也感悟到了特別多,在大中這個大家庭中,領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助,團隊的氣氛,使我有時機學(xué)習(xí)并提高本身素養(yǎng),以及連鎖店的綜合治理才能。  假如我是一名店長,我認(rèn)為我的個人優(yōu)勢在于:熱愛本職工作,有較強的學(xué)習(xí)和習(xí)慣才能,理解才能強,組織才能精,溝通才能好。所以我也有缺乏的方面,例如:經(jīng)歷缺乏,因而我還要多多的向各位同仁學(xué)習(xí),但我也具備了店長的根本素養(yǎng):我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實、一絲不茍、不故弄玄虛,每次遇到窘境和難處我總是自我效驗,從不怨天尤人,同時也具備了店長應(yīng)具備的才能,我有嚴(yán)于律已、誠信為本的優(yōu)良質(zhì)量,我信仰老實待人、嚴(yán)于律已的處世之道?! ∥以?jīng)在多個門店工作過,既要維護高層的權(quán)威,又要同店長、經(jīng)理、管帳和員工相處融洽。正由于我有良好的人格魅力和做人主旨,與共事的
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