20xx呀呀呀招警面試題16)(編輯修改稿)
2025-03-30 03:40 本頁面
【文章內容簡介】 時可按照領導和同事們的意見對工作設想進展修正和補充；第四，假設方案沒有征詢題，不施行有可能對單位的利益造成損失，能夠建議組織或領導將你的設想進展公開討論，充分征求大家的意見。3. 當你和領導意見有沖突時，你如何做？【參考解析】第一，由于每個人的觀點和立場、經歷閱歷、對待和分析征詢題的方法不同，本人和領導意見發(fā)生沖突是一種正常的現象；第二，要認已本人和領導意見發(fā)生沖突的緣故，盡量防止和減少這一現象的發(fā)生；第二，假設本人和領導意見發(fā)生沖突的緣故是由于我過錯造成的要主動承認錯誤，接受批判，服從領導的意見，按照領導的要求去處理征詢題；第三，假設我認為本人的方式會更好的話，那我會選擇一個適宜的時機，私底下把本人的意見以比擬委婉的方式向領導提出，假設沒有被接受，仍然應服從領導的意見；第四，假設領導的事的意見或方法違犯紀律、法律，那么不應當執(zhí)行，有可能說服的情況下，說服領導改變，假設領導不改變，仍然領導堅持本人的作法，必要時能夠向上級主管部門或有關紀律監(jiān)察部門反映；第五，假設領導的事的意見或方法不違犯紀律、法律，盡管領導的意見不是最好的，仍然應當執(zhí)行領導的最后決定。4. 從“沉默是金”談人際關系？【參考解析】第一，“沉默是金”這句成語的出現有它的時代背景，在建國之間，中國是個封建半封建的社會，根本處于一個人治的社會，所謂禍從口出，從
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