20xx少先隊(duì)工作范文少先隊(duì)第二學(xué)期工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-03-30 03:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理論培訓(xùn)，不斷提高本身素養(yǎng)；同時(shí)發(fā)揮優(yōu)秀輔導(dǎo)員在工作中的“傳、幫、帶”作用。定期（半學(xué)期）召開(kāi)中隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)議會(huì)議一次，有針對(duì)性，實(shí)效性地開(kāi)展學(xué)習(xí)討論、經(jīng)歷交流。 。目前，大部分學(xué)生在班級(jí)中都處于一種被治理的狀態(tài)，少數(shù)小干部則處于一種特權(quán)狀態(tài)，代班主任治理同學(xué)。針對(duì)這種現(xiàn)狀，我們將“把班級(jí)還給學(xué)生，讓班級(jí)充滿成長(zhǎng)氣息”作為學(xué)校班級(jí)建立轉(zhuǎn)型的一個(gè)價(jià)值指向，研究如何通過(guò)學(xué)生在班級(jí)的日常生活實(shí)踐和參與集中的、有主題的班級(jí)活動(dòng)，促使班級(jí)同伴群體和群體中每一個(gè)個(gè)體健康、主動(dòng)開(kāi)展。詳細(xì)而言，加強(qiáng)班級(jí)建立主要包括組織制度建立、文化建立和系列班級(jí)活動(dòng)建立。一是加強(qiáng)班級(jí)組織建立。①變革傳統(tǒng)的班干部制度，把治理權(quán)還給學(xué)生。班干部遴選要實(shí)行任期制或輪換制，加強(qiáng)學(xué)生承受群體地位變化、抗挫折的才能和自決心；在職責(zé)規(guī)定上，強(qiáng)調(diào)班干部要為同學(xué)效勞、多承擔(dān)班級(jí)公共事務(wù)，擅長(zhǎng)搜集意見(jiàn)，主動(dòng)制造性參與班級(jí)籌劃。②增設(shè)多種目的與任務(wù)明確的為集體生活所必須的崗位，把主動(dòng)參與班級(jí)日常工作的權(quán)力還給學(xué)生。小到開(kāi)門(mén)關(guān)門(mén)，中到衛(wèi)生檢查，大到小班主任等等，讓學(xué)生在崗位的競(jìng)爭(zhēng)與輪換中增加大多身為獨(dú)生子女的學(xué)生所缺乏的體驗(yàn)，使他們明白得理解別人，更好地習(xí)慣社會(huì)生活。③豐富班內(nèi)評(píng)價(jià)，把評(píng)價(jià)的權(quán)力與責(zé)任還給每個(gè)學(xué)生。如加強(qiáng)“一事一評(píng)”，加強(qiáng)班級(jí)崗位和干部的工作評(píng)價(jià)等。二是加強(qiáng)班級(jí)文化建立。其中，最顯性的是教室環(huán)境布置，最隱性的是班級(jí)人際關(guān)系與班風(fēng)，處于中間層次上的是班級(jí)的制度、學(xué)習(xí)成績(jī)、各項(xiàng)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)等方面的情況。三是加強(qiáng)班級(jí)系列活動(dòng)建立。以滿足和提升學(xué)生成長(zhǎng)開(kāi)展需要為前提，組織、開(kāi)展好兩大領(lǐng)域（與外部世界發(fā)生關(guān)系的領(lǐng)域和直截了當(dāng)與學(xué)生自我開(kāi)展相關(guān)的領(lǐng)域）的活動(dòng)。 。設(shè)立大隊(duì)委每月例會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)隊(duì)干部的教育和培訓(xùn)。每周舉行一次大隊(duì)委員碰頭會(huì)，總結(jié)一周來(lái)的工作，為學(xué)校及班級(jí)建立提出新的建議。各中隊(duì)要設(shè)立更多類型的隊(duì)干部效勞崗位，實(shí)行民主選舉和隊(duì)干部輪換相結(jié)合的少先隊(duì)小干部任職制度，并加強(qiáng)對(duì)他們的思想教育、技能培訓(xùn)。 。本學(xué)期開(kāi)場(chǎng)學(xué)校計(jì)劃征選部分學(xué)生組建”小小播音員”,廣播稿由各班輪番提供,每周在學(xué)校大門(mén)口公布本周紅領(lǐng)巾廣播的主題,創(chuàng)作者和播音員名單等內(nèi)容,
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