20xx辦公室工作參考總結(jié)年度公司辦公室工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-03-30 02:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 明確職責，全力做好本職能工作 我深化地認識到，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直截了當阻礙到公司工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關(guān)鍵。特別地位和作用，說明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室的作用，挖掘本人的工作潛力，更好地構(gòu)成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制，構(gòu)成團結(jié)一致，高效運作的氣氛，尤為重要。故此，在陳總的大力支持下，制訂了《崗位職責說明書》，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，根本上做到事事有人管，人人有專責，并落實目的考核責任制。由于加強了治理，明確了責任，強化了職責，從而使各部門工作都有了質(zhì)和量的提高?！ ≌孀嵏?，全力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) 搞好效勞，是辦公室工作的天職，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)確實是辦公室工作效勞的一種方式，做好效勞，首先要找準位置，我時常清醒本人是效勞員。其次要有責任心，我時常告誡本人，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，因而要求本人盡心盡責做好每件事?！ ∫陨鲜潜救私肽陙淼闹饕ぷ鞅憩F(xiàn)，總結(jié)起來可以用如下幾句話描繪，確實是：任務(wù)件件完成，從不拖拉推委，工作認真，從不馬虎了事。做人實實在在，從不阿諛奉承。做事任勞任怨，從不抱怨泄氣?？梢灾v，是在埋頭苦干中做工作，在默默無聞中做實事。由于有效地推進了各項工作，近半年來，公司的出錯率比我就職前少了特別多，為公司省下了一筆不小的出錯損耗金，也給公司帶來了形象上的好評，這些成績的獲得離不開陳總的高度注重和大力支持，離不開各部門干部及全體同事的親切配合，借現(xiàn)在機，我誠摯地向工作中支持過我、協(xié)助過我、指點過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝?！ 《?、存在的主要征詢題 在看到成績的同時，我也明晰地看到本身存在的特別多征詢題與缺乏，本人存在的征詢題在：一是在處理嚴峻征詢題時，不夠大膽果斷，對其他的征詢題欠缺平復(fù)考慮。二是深化基層，調(diào)查研究做得不夠。三是對人對事的理解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。以上存在的征詢題有待加以改正和努力。 三、今后努力方向 針對本人在工作中存在的征詢題，在接下來工作中，本人將以加強內(nèi)在素養(yǎng)，外樹形象，狠抓如下幾方面征詢題： 以落實“四抓”為重點，加強本身的內(nèi)在素養(yǎng)。一抓學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，要不斷提高本身素養(yǎng)，努力跟上時代開展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。二抓思想，轉(zhuǎn)變那種“只求有功，但求無過”的思想，樹立進展、開拓、積極的工作姿態(tài)。三抓團結(jié)，經(jīng)常性開展批判與自我批判活動，做到多談心，多理解，找征詢題，促提高。四抓治理，以遵守公司各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物?！ ∫月鋵崱拔鍌€工作要點”為中心，制造性地開展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，提出具有建立性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供效勞。二是做好把關(guān)。把好公司文件與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的保密關(guān)，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān)，做到
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