20xx辦公室工作參考總結(jié)辦公室主任年度的工作參考總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-03-30 02:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 料的整理工作，嚴(yán)格按照省級(jí)良好級(jí)別的標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)文書檔案、人事檔案、會(huì)計(jì)檔案、基建檔案等的搜集、整理和保管工作，完善檔案室微機(jī)、專用庫房、防盜門等硬件設(shè)備的裝備。7月份，向省局正式申報(bào)晉級(jí)申請(qǐng)。在此根底上，積極引導(dǎo)縣級(jí)公司加強(qiáng)檔案治理工作。截止10月底，已有3個(gè)單位完成前期預(yù)備和自查工作，預(yù)備申報(bào)晉級(jí)申請(qǐng)。③按照省局修志的有關(guān)要求，及時(shí)下發(fā)修志通知，抽調(diào)專職人員，全面搜集、整理相關(guān)材料，10月份將全部材料上交省局修志辦。④抓住行業(yè)重點(diǎn)征詢題，加強(qiáng)了專項(xiàng)督辦工作。特別是對(duì)中層干部末位淘汰、競(jìng)爭(zhēng)上崗、以及職工反響比較多的宿舍樓等敏感征詢題，我們辦公室協(xié)調(diào)各部門積極參與督辦，根本上做到了件件有下落，事事有回聲；⑤以覺察和處理征詢題為重點(diǎn)，加強(qiáng)了預(yù)見性督辦工作。在落實(shí)決策的過程中，我們抽調(diào)部分同志及時(shí)深化到機(jī)關(guān)科室和基層理解情況，覺察征詢題，提出建議，制定措施，主動(dòng)處理征詢題，以此努力構(gòu)成實(shí)干與干實(shí)的統(tǒng)一，從而實(shí)現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越?！ 《?、狠抓標(biāo)準(zhǔn)化治理，努力提高工作效率?！ ∞k公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連接性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)；再加上我們?nèi)藛T少，下屬單位多，一個(gè)通知要兩個(gè)多小時(shí)，發(fā)個(gè)全市最少也要半天，工作量相比照擬大。假設(shè)沒有標(biāo)準(zhǔn)的工作程序和特別高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此，我們以標(biāo)準(zhǔn)治理為打破口，借鑒市直工委的做法，在機(jī)關(guān)開展了“講秩序、明白標(biāo)準(zhǔn)、樹形象”教育，活動(dòng)中，緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標(biāo)準(zhǔn)的治理體系這個(gè)總目的，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)展了新的定位。一是標(biāo)準(zhǔn)辦公室工作的根本要求。做到“明白規(guī)矩”。通過學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲和紀(jì)律約束，使辦公室每個(gè)成員明白哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)；哪些該說，哪些不該說；做到辦事有規(guī)定，不能越“雷池”、破規(guī)矩；二是標(biāo)準(zhǔn)辦公室工作的根本原則，做到“講程序”。要求辦公室人員對(duì)省、市局的各項(xiàng)規(guī)定傳閱、審批、一些
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