20xx辦公室工作參考總結(jié)辦公室主任年度的工作參考總結(jié)范文-wenkub.com
2025-03-30 02:23 本頁面
【正文】 新世紀(jì)，新情勢給予了辦公室新的歷史重擔(dān)，辦公室愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為辦公室的建立和行業(yè)的開展增磚添瓦。正是在這種“無私奉獻”精神的支持下，辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧埂⒑翢o怨言、積極工作。辦公室工作忙、眉目多，有時會加班加點，時間一長，部分同志流露出厭倦情緒。因此，不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔(dān)、樂于吃苦、工作第一、甘于貧寒，是對辦公室人員素養(yǎng)的根本要求。我們按照市局領(lǐng)導(dǎo)的要求，嚴(yán)格行使治理職能，強化效勞認(rèn)識。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、嚴(yán)峻事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)；對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到了科學(xué)而又精簡的構(gòu)造安排；對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強；對公文的處理做到了準(zhǔn)確標(biāo)準(zhǔn)，傳遞迅速。要求辦公室人員對省、市局的各項規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復(fù)，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉；三是標(biāo)準(zhǔn)辦公室工作的實效性。為此，我們以標(biāo)準(zhǔn)治理為打破口，借鑒市直工委的做法，在機關(guān)開展了“講秩序、明白標(biāo)準(zhǔn)、樹形象”教育，活動中，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標(biāo)準(zhǔn)的治理體系這個總目的，對辦公室的各項工作和制度進展了新的定位。在落實決策的過程中，我們抽調(diào)部分同志及時深化到機關(guān)科室和基層理解情況，覺察征詢題，提出建議，制定措施，主動處理征詢題，以此努力構(gòu)成實干與干實的統(tǒng)一，從而實現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越。截止10月底，已有3個單位完成前期預(yù)備和自查工作，預(yù)備申報晉級申請。①緊貼工作指導(dǎo)方針的貫徹落實，強化了決策督查工作。在系統(tǒng)全面搜集材料的根底上，總結(jié)出在全區(qū)或大部分縣（市）公司存在的共性征詢題，本著喜憂兼報的工作原則，向領(lǐng)導(dǎo)反響實情，為決策提供參考按照，特別是針對阻礙工作進展，群眾關(guān)心關(guān)注的深層次征詢題，不斷的開展專題調(diào)查研究，做到了既提出征詢題，又研究處理的對策。其中，總結(jié)編發(fā)的
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