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正文內(nèi)容

20xx公司年度工作自我參考總結(jié)通用(編輯修改稿)

2025-03-30 02:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 盡職,做好公司的電腦/考勤治理11年,我在公司的行政人事治理方面也花了不少時間和心血,由于公司剛剛成立,人事治理沒有打好根底,各項制度材料的不健全,加上行政主管與文員的一再更換(共更換主管7人,文員15名之多),因此前期行政工作的大部份工作重?fù)?dān)也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系統(tǒng)咨詢題,由于最初人為的咨詢題,造成考勤系統(tǒng)不斷沒有真正應(yīng)用起來,在今年的5月份起才真正用上系統(tǒng)考勤,但中間由系統(tǒng)本身的不完善,員工對電腦的不信任不配合等諸多咨詢題,直到10月份才真正廢除手工考勤。另外,在這段時間內(nèi),行政人事的各項治理制度也漸漸建立起來了,這對加強(qiáng)員工治理有著重要的意義。到今年底,通過新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓(xùn)與教育宣導(dǎo)下,全廠已全面施行了電腦考勤,員工也真正習(xí)慣了電腦考勤。但行政部還有非常工作有待完善,如公司企業(yè)文化/人力資源規(guī)劃/績效考核等等,希望新來的行政部何主管能在08年將XXX的行政工作做得更出色、更完全!三、本著以質(zhì)量為主,完
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