20xx電信年度工作的自我參考總結(jié)通用(編輯修改稿)
2025-01-17 03:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 治工作。 按照江總書記“三個(gè)代表”思想要求，立足企業(yè)深化內(nèi)部改革和日常工作實(shí)際，引導(dǎo)、協(xié)助員工認(rèn)清情勢(shì)，改變觀念，特別強(qiáng)化員工市場(chǎng)認(rèn)識(shí)、危機(jī)認(rèn)識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)認(rèn)識(shí)教育。分局負(fù)責(zé)人針對(duì)員工認(rèn)識(shí)形態(tài)的“熱、難點(diǎn)”咨詢題，通過(guò)個(gè)別談心、集中討論等方式，及時(shí)做好疏導(dǎo)、溝通，把思想統(tǒng)一到分局各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展，應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和改善效勞的工作“重心”上來(lái)?！ 《⒖茖W(xué)治理，推進(jìn)分局工作有序開展?！ “词芯钟嘘P(guān)績(jī)效考核的文件精神，制訂并不斷完善分局效益考核方法，依照不同階段工作重點(diǎn)的差異，及時(shí)調(diào)整績(jī)效考核分值的比例，加大如：欠費(fèi)催繳、挪動(dòng)商務(wù)IP、IP信息搜集、泉靈通、寬帶等重點(diǎn)
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