20xx酒店人事部門員工年度培訓參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-03-26 02:45 本頁面
【文章內容簡介】 、房務中心等作為飯店優(yōu)質效勞的重要窗口，旅游外語水平的缺乏，勢必會對飯店的運營工作起到至關重要的妨礙。因而，為提高以上各相關部門員工的外語水平，酒店將于近期開展英語培訓課程。詳細打算 ①時間：擬于2月份起開展，以3個月為一個周期，每周安排兩節(jié)培訓課（共計24課時）?！ 、谀康模禾岣邌T工外語根本會話才能開展，到達能用外語與外賓進展根本交流的水平?！ 、蹖ο螅呵皬d部全體員工、及房務中心、總機員工強迫要求參加。其它崗位員工同意自愿報名參加?！ 、芸己耍号嘤柶陂g人事部將以小測試的方式進展不連續(xù)地考核，借以調查員工掌握程度。培訓完畢后，人事部將進展一次大考核，考核主要針對口語測試進展。 ?、莨膭钆c處分機制：a、鼓勵、關于考試成績優(yōu)秀的員工給予工資晉級，b、設定一定
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