20xx酒店人事部門(mén)員工年度培訓(xùn)參考計(jì)劃范文(已修改)
2025-03-26 02:45 本頁(yè)面
【正文】 酒店人事部門(mén)員工年度培訓(xùn)參考計(jì)劃范文 XX年是酒店?duì)巹?chuàng)預(yù)備四星級(jí)旅游飯店和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)騰飛的關(guān)鍵之年。因而進(jìn)一步提高員工素養(yǎng)，提高效勞技能是當(dāng)前夯實(shí)內(nèi)力的迫切需求。依照酒店董事會(huì)關(guān)于加大員工培訓(xùn)工作力度的指示精神，結(jié)合本酒店實(shí)際，我擬在XX年度以培養(yǎng)一專(zhuān)多能的員工活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)員工培訓(xùn)工作的深度，努力做好XX年的全員培訓(xùn)工作?！ ∫弧⒅笇?dǎo)思想 以飯店經(jīng)濟(jì)工作為中心，將培養(yǎng)一專(zhuān)多能的員工的主題貫穿其中，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入領(lǐng)會(huì)當(dāng)今培訓(xùn)工作的重要性，帶發(fā)動(dòng)工整體素養(yǎng)的全面提高。 二、酒店的現(xiàn)狀 當(dāng)前酒店員工效勞技能及效勞認(rèn)識(shí)與我店四星級(jí)目的的標(biāo)準(zhǔn)還有非常大的差距，主要表達(dá)在員工禮節(jié)禮貌不到位，對(duì)客效勞認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，員工業(yè)務(wù)不熟等方面?！ ∪?、當(dāng)前的目的
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